Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

  • Ny satsning på kvinnors hälsa i Oskarshamns kommun

    I Oskarshamns kommun är cirka 82 procent av medarbetarna kvinnor. Under 2024 var sjukfrånvaron för gruppen kvinnor 6,9 procent. Forskning visar att kvinnors hälsa ofta påverkas av hormonella förändringar, livsstil och belastning – faktorer som inte alltid får tillräcklig uppmärksamhet i traditionellt hälsoarbete.
    Genom att satsa på kvinnohälsa hoppas vi kunna göra stor skillnad för våra medarbe

  • Extra fokus på hälsa och välmående under oktober

    Oktober är hälsomånad på Oskarshamns kommun. Det innebär att vi satsar lite extra på medarbetarnas välmående och sätter fokus på hälsa, rörelse och återhämtning.
    – Som arbetsgivare vet vi att både arbetsglädje och prestation hänger ihop med att vi mår bra, både fysiskt och psykiskt. Hälsomånaden är ett sätt att visa att vi bryr oss om våra medarbetare och deras välmående, säger Emely Nilsson,