Partille utses till Sveriges eHälsokommun 2026

Partille kommun har tilldelats utmärkelsen Sveriges eHälsokommun på Vitalismässan i Göteborg. Priset lyfter kommuner som visar innovation, mod och skapar verklig effekt genom digitalisering och ny teknik.

I motiveringen lyfter juryn Partille kommuns fokus på att skapa nytta för brukare och medarbetare, samt kommunens bredd av lösningar som uppvisar konkreta resultat där modern teknik gör skillnad på riktigt.

– Vi är väldigt glada för att få ta emot denna utmärkelse. Vi ser stora vinster för både personal och våra invånare, men att även få bekräftelse utifrån ger oss ännu större trygghet i att vi är på väg åt rätt håll och ska fortsätta driva arbetet framåt, säger Mattias Olsson Ruppel (M), ordförande i vård- och omsorgsnämnden i Partille kommun.

Från pilot till vardag

En central del i Partille kommuns omställning är den digitala hemtjänsten, där välfärdsteknik har samlats i en verksamhetsnära enhet. Här arbetar undersköterskor och specialistundersköterskor som kan motivera och stötta brukaren direkt vid införandet av ny teknik. Genom att personalen kombinerar sin kunskap om verktygen med det mänskliga mötet går det att skapa trygghet inför tekniken och en ökad självständighet.

Parallellt testas just nu flera olika verktyg och appar inom avdelning funktionsstöd som syftar till att stödja brukarna till en mer självständig och delaktig vardag. Även inom den förebyggande verksamheten pågår digitalisering i form av digitala mötesplatser där de som har svårt att ta sig hemifrån eller upplever ofrivillig ensamhet har en chans att delta i sociala aktiviteter.

– Vi har flyttat fokus från teknik till nytta. Det viktigaste är att lösningarna fungerar i praktiken, upplevs som meningsfulla och att vi ser en vinst för både brukare och medarbetare. Det ska inte vara teknik för teknikens skull, säger Claes Lund, utvecklingsledare digitalisering för vård- och omsorgsförvaltningen i Partille kommun.

Kommunens nya arbetssätt

Digitaliseringsarbetet i Partille kommun har lett till en rad nya arbetssätt där det går att se mätbara nyttor. Exempelvis:

• Digital tillsyn, där ett videosamtal ersätter ett fysiskt besök hos brukaren, har gått från pilot till över 500 tillsynsbesök varje månad. Det frigör tid för mer omsorg nära brukaren och minskar samtidigt resor.
  
  
• Smarta nattsensorer har ersatt delar av den fysiska nattillsynen vilket både frigör tid och höjer kvaliteten på nattillsynen. Sensorer ger trygghet hela natten, i kontrast till punktinsatser vid fysiska besök.
  
  
• Läkemedelsautomater är nu en naturlig del av arbetssättet och delar ut över 4 000 doser varje månad. De bidrar till ökad självständighet och bättre följsamhet – något brukarna själva lyfter i uppföljningar.
  
  
• Automatiseringar av arbetsflöden. Exempelvis har automatisering av platsfördelning sparat in cirka 200 000 kronor per år i personalresurser och en automatiserad process vid ansökan om trygghetslarm minskat administrationen.
  
  
• Digitalt först har blivit vår naturliga utgångspunkt, med fokus på nyttor som märks för både brukare och medarbetare. Vi ser inte det här som ett projekt utan en snarare en förflyttning i hur vi tänker och tar oss an utmaningar, säger Claes Lund, utvecklingsledare digitalisering för vård- och omsorgsförvaltningen i Partille kommun.

Digitalt först som utgångspunkt

Att arbeta med digitalt först började med ett beslut från vård- och omsorgsnämnden i Partille kommun, med syfte att digitala lösningar i första hand skulle användas när de gör nytta för brukaren. Förvaltningsledningen började därefter arbeta för att skapa förutsättningar för organisationen, och nu har arbetet nått hela vägen ut i verksamheterna och dess möten med brukarna.

– Digitalt först har blivit vår naturliga utgångspunkt, med fokus på nyttor som märks för både brukare och medarbetare. Vi ser inte det här som ett projekt utan en snarare en förflyttning i hur vi tänker och tar oss an utmaningar, säger Claes Lund, utvecklingsledare digitalisering för vård- och omsorgsförvaltningen i Partille kommun.

Flera delar som testats har redan gått över till att ingå i det ordinarie arbetssättet, men utvecklingsarbetet fortsätter. Några exempel på pågående arbeten är appar för kognitivt stöd inom funktionsstöd, visningsmiljöer för utbildning och hemgång och AI-stöd för dokumentation.

Juryns motivering

Partille kommun tilldelas priset Sveriges eHälsokommun med följande motivering:

Priset Sveriges Ehälsokommun 2026 går till en kommun som flyttat fokus från teknik till att skapa värde i invånarnas vardag. Genom att ligga nära brukaren och samla verksamhetsnära kompetens har man på område efter område lyckats införa nya arbetssätt och erbjudanden snabbt, tryggt och uthålligt över tid.

Med en imponerande bredd av digital tillsyn, smarta sensorer, läkemedelsautomater och automatisering uppvisar man konkreta resultat där modern teknik gör skillnad på riktigt.

För ett målmedvetet arbete enligt principen ”digitalt först” kombinerat med ett starkt fokus på nyttan för brukare och medarbetare, går priset Sveriges Ehälsokommun till Partille kommun.

Om priset Sveriges eHälsokommun

Utmärkelsen Sveriges eHälsokommun tilldelas en kommun som arbetar med digitalisering, AI och ny teknik för att skapa innovativa verksamheter med framgångsrika arbetssätt och självständiga och delaktiga invånare. Priset syftar till att uppmärksamma kommuner som är innovativa, modiga och framåtlutade i sin verksamhet.

Priset delas ut av Vitalis på Svenska Mässan i Göteborg som är en mässa för framtidens hälsa, vård och omsorg med fokus på e-hälsa, välfärdsteknik och innovation. Vinnaren utses av en jury som sammansatts av Vitalis och består av representanter från bland annat Inera, Vårdförbundet och Föreningen Sveriges Socialchefer.