Vad är ledarskap ?

Var är ledarskapet på väg? Krig om bonusar, politiska fighter inför positionering, krig om bygglov, överklaggan, ja till och med det ökade våldet är ett tecken på att något inte står rätt till med ledarskapet. Vad är då ledarskap ? Ledarskap är något som varje människa utövar varje dag genom sin egen person. Vi ser ledarskapet genom individens handlingar. Handlingar som kommer från våra tankar och känslor. Det som jag i dag ser i media och nyheter samt genom egna observationer i samhället är inte alltid av godo. Jag ställer mig frågan vart är vi på väg?

Ledarskapet vill jag dela upp i inre och yttre ledarskap. Dett yttre ledarskapet kan då ses som en spegling av det inre ledarskapet. Om det inre ledarskapet är i balans och jag känner harmoni då är min uppfattning att jag utövar ett bättre ledarskap utåt med min person.

Finns det inre konflikter i människan så blir ledarskapet därefter. Min upplevelse är att det är en tid och en miljö då det finns mycket osäkerhet om framtiden, konkurrensen är tät, kampen att få finnas till och dela på kakan ökar. Detta gör att våra tankar och känslor mer eller mindre präglas av oro för framtiden. En anspänning i våra liv som påverkar vårt ledarskap. Vårt ledarskap påverkar vår omgivninge mer än vad vi tror. I personlighetsutvecklingen talas det om EGOT som till stor del består av våra tankar. Tankar som enbart handlar om historien (igår) och framtiden (i morgon). När vi inte är i balans i våra sinnen så är det ofta mest egot som agerar och vi agerar då utifrån en rädsla. En rädsla för framtiden, vårt välstånd, välbefinnande, överlevnad. Ska pengarna räcka, kan jag behålla det jag har osv. Detta är frågor som våra tankar omedvetet jobbar med.

Ett omedvetet tankesystem som arbetar påverkar mitt ledarskap på ett sätt som jag inte alltid är observant på. Dessa tankeprocesser skapar känsloprocesser som speglar sig i mina handlingar. Handlingarn blir då egentilgen en absolut sanning av den genuina person som jag är.

När mitt ledarskap inte är i balans påverkar detta min omgivning såväl på arbetsplatsen som i familjen och bland vänner. Det blir en kedjereaktion som inte är gynnsam för gemenskap och framåtsträvande i att lösa problem och utmaningar. Våra barn som är vår framtid gör inte som vi säger dom gör som vi gör. Barnen är just nu publik på den föreställning som spelas upp just nu. Dom är belysta med det förhållningssätt som vi vuxna just nu har. Detta tror jag kan speglas i det ökade våldet, ökade missbruket, mera mobbing, fler våldtäkter osv.

Nu till ytterliggare en fråga? Om detta inte är en frukt av ledarskap vad är då anledningen till att vi agerar som vi gör, som får till följd det som sker i samhället justn nu ? En ökad konflikt som sakta men säkert växer upp. Ja till och med i idrotten har det gått över styr. Våldet bland publiken ökar.

VART ÄR VI PÅ VÄG?

VAD KAN VI GÖRA?

Jo varje människa kan ägna en tid åt sitt eget ledarskap och fundera över hur marknadsför jag mig ? Vad vill jag ska spegla mina relationer ? Vad vill jag sälja som min person ? Vad kan jag göra för att ändra mig och mitt ledarskap?

Jörhan Pienitzka

Peak Recovery AB

o8 54595943

jorhan@peakrecovery.se