Nu avslutas det treåriga projektet Motivera och aktivera, som syftat till att få deltagarna att närma sig arbetsmarknaden eller studier. Ungefär hälften av deltagarna har fått jobb eller börjat studera, vilket är ett fantastiskt resultat eftersom många i målgruppen har psykisk ohälsa. Deltagarna är relativt unga och för många har projektet inneburit en ny chans i livet.
Under hösten fattade Fastighet- och servicenämnden beslutet att testa ett nytt grepp för att minska matsvinnet i skola och förskola; försäljning av överbliven mat till personal och elever. Först ut att prova upplägget med Klimatlådan är Strömbackaskolan. Det är endast personal och elever på skolan som har möjlighet att handla mellan kl. 13.15-13.30. Maten kostar 30 kronor per matlåda.
På grund av den ökade smittspridningen drar Trädgårdens äldrecentra ner på antalet bokade besök för att kunna genomföra dem så smittsäkert som möjligt. Endast de som vistas längre än 14 dagar får ta emot fysiska besök, max två i taget. Från och med måndag 17 januari stängs Samvarons samtliga verksamheter och dagverksamheterna minskar sina grupper till två deltagare.
Region Norrbottens statistik visar på en omfattande ökning av fall i länet med 457 nya fall bekräftade under torsdagen. Socialtjänstens verksamheter har sedan en vecka tillbaka stärkt sina åtgärder för att minska smittspridningen och vädjar nu till alla besökare att stanna hemma vid minsta symtom.
Den 23 december införs fler smittskyddsåtgärder i enlighet med regeringens åtgärdsplan. Åtgärderna innebär att Kultur park och fritid kommer att anpassa sina verksamheter fram till i första hand den 31 januari.
Socialtjänsten är i stort behov av vikarier inom framför allt vård och omsorg. Inför kommande jul och nyår är bemanningsläget ytterst ansträngt och verksamheterna planerar för att få arbetet att fungera med minskad personalstyrka.
Dagens Socialnämnd var årets andra öppna sammanträde och allmänheten var inbjuden att lyssna via länk. Aktuella frågor som behandlades under mötet var den ekonomiska prognosen för året och en ny handlingsplan för kvalitet och patientsäkerhet.
Nu när vintern har kommit och snön börjat falla är det viktigt att hålla gator och vägar framkomliga och säkra. Piteå kommun håller just nu tillsammans med PiteEnergi på att utreda möjligheterna att kunna effektivisera och optimera snöröjningen och halkbekämpningen med hjälp av smarta sensorer.
De stora satsningarna i Västerbotten och Norrbotten har lyft frågan om kompetensförsörjning högt upp på agendan. Det gör att YRGO, en av landets största anordnare av YH-utbildning, har inlett ett samarbete med Piteå kommun. Först ut är utbildningen Logistik och transportledare där sex studerande har pluggat i Piteå under 1,5 års tid och fredag 17 december tar de examen. I januari drar Yrgos andra
Löneutvecklingen för alla yrkesgrupper är viktig och nu föreslår majoriteten i Piteå kommunstyrelsens arbets- och personalutskott att man ska utöka budgeten för löneöversyn 2022 med fem miljoner kronor. Beslutet ska tas i kommunfullmäktige, men tanken är att pengarna ska gå till en extra satsning på utbildad personal inom skola, förskola, vård och omsorg inom Kommunals avtalsområde.
Det fortsätter gå bra för näringslivet i Piteå. Kommunen hamnar på en tredje plats i länet i undersökningen Bästa tillväxt som genomförs av kreditupplysningsföretaget Syna. Undersökningen bygger på hur det går för lokala bolag, vilket innebär att det fina resultatet speglar en bred och stabil tillväxt i Piteås lokala näringsliv.
Den 1 januari inför Piteå kommun efterhandsdebitering för livsmedelskontroll. För livsmedelsföretagen innebär det en tydligare koppling mellan tillsyn och avgift, eftersom fakturering sker efter tillsynsbesök.
