Laurence Romani utsedd till professor

Laurence Romani har utsetts till professor vid institutionen för företagande och ledning vid Handelshögskolan i Stockholm. Laurence Romanis forskning undersöker organisationers sociala ansvar, i synnerhet när det gäller hur de hanterar inkludering av mångfald.

Laurence Romanis forskning har fokuserat på tvärkulturellt ledarskap och på senare tid även på hantering av mångfald. Hon har haft en stark och bestående inverkan på ämnet tvärkulturellt ledarskap[A1] [HF2] genom att bland annat öppna upp för kritiska tolknings- och förhållningssätt som lyfter fram konstruktiva och politiska konsekvenser av kultur och studier av kultur.

– Jag har alltid varit intresserad av hur organisationer hanterar olikheter och under många år arbetade jag med tvärkulturellt ledarskap för att förstå hur nationell kultur resulterar i att medarbetare har olika förväntningar på förvaltning och ledarskap. Nu fokuserar jag på etnicitet och migration och hur personer med migrationsbakgrund inkluderas i organisationer, säger Laurence.

Laurences nuvarande projekt undersöker hur organisationer inkluderar mångfald i sina rekryteringsprocesser, med fokus på etniska minoriteter.

Hur bidrar din forskning till samhället?

– Jag ser organisationer som ansvarsfulla aktörer i samhället eftersom de innehar nyckeln till jobb och integration på arbetsmarknaden. Med det i åtanke kan man verkligen fråga sig varför vi inte pratar mer om organisationer i debatten om migration och integration, säger Laurence.

– Med det här projektet hoppas jag kunna sprida kunskap om inkluderingsprocesser och med vetenskapligt baserade argument bidra till ett inkluderande samhälle. Jag strävar efter att få organisationer att inse att de spelar en viktig roll i integrationen, de har ett lika stort ansvar som staten, skolan eller kommunerna. Migration är en stor utmaning i samhället, och vi måste få integrationen att fungera för att vårt samhälle ska bli hållbart, menar hon.

Laurence disputerade i International Business vid Handelshögskolan i Stockholm (HHS) år 2008. Efter en post-doc vid Rotterdam School of Management och en tjänst som gästforskare vid Copenhagen Business School började hon på HHS som biträdande professor år 2014. I november 2021 utsågs hon till professor vid institutionen för företagande och ledning. Laurence är också ansvarig för Principles for Responsible Leadership Education (PRME) vid Handelshögskolan och chef för Center for Responsible Leadership.

Vilka är dina framtida ambitioner?

– Att fortsätta bedriva forskning! Men även att engagera mig mer i utvecklingen av Handelshögskolan. Jag är särskilt glad över att jag blir CIVICA Academic Lead nu år 2022, och bidrar till att stärka CIVICA-alliansen och att arbeta med att förverkliga den ambition som HHS har med detta europeiska universitet, säger Laurence.