Magelungen April 2017

ÅRSSTÄMMA

I tisdags hade Magelhusen AB (vårt ägarbolag) årsstämma där en ny styrelse valdes: Vi tackade Marie Svensson för ett väl utfört arbete och för alla år som hon har bidragit till styrelsens arbete. Vi hälsar Canan Rosén välkommen som ny styrelseledamot. Canan är studie- och yrkesvägledare på Magelungen i Stockholm och arbetar mot fyra olika enheter sedan 2014. Canan jobbar som praktiksamordnare och har kontakt med olika aktörer i näringslivet. Hon har ett stort engagemang avseende genus, hbtq och etnicitetsfrågor. Hon anser att olika former av utanförskap är en viktig samhällsfråga.Hon har också erfarenhet av eget företagande i musikbranschen.

Stämman inleddes med att våra externa styrelseledamöter höll korta seminarier utifrån ämnen som berör oss som företag: Ingvar Nilsson pratade om sitt senaste fokusområde: "Bortom våldet" som handlade om utanförskapsområden och vad som behövs göras. Elisabeth Lindgren pratade om den pågående digitaliseringen och Hans Richter om vad Reepalus förslag skulle få för konsekvenser för Magelungen.

Sedan tog Daniel Riddez till orda och gav oss en nuläges-beskrivning och en framtidsspaning. Daniel lyfte alla våra kompetenta medarbetare i alla våra verksamheter. en väl fungerande, serviceinriktad och kunnig Ekonomienhet och en kreativ och effektiv Kommunikationsenhet som stärker vårt varumärke. Magelungen är unikt och vi har en fri roll där vi kan fortsätta att tänka och skapa innovationer i "de organisatoriska mellanrummen"

Vi välkomnar  44 nya delägare till Magehusen AB. Detta innebär att vi nu är 264 delägare som alla har lika andelar. 264 delägare motsvarar 81 % av medarbetarna. Detta fick vi i veckan dela med oss av då vi var inbjudna till Riksdagshuset av den tvärpolitiska gruppen med intresse för kooperativa ägarformer.

LYCKAD KONFERENS I GÖTEBORG

Under måndag-tisdag denna vecka genomfördes vår nationella konferens om hemmasittare i Göteborg. Det var en mycket väl genomförd konferens där Magelungens kompetens, organisationsförmåga och kreativitet var tydlig och synlig. En stor eloge till er på plats som skapade och som på olika sätt bidrog till att det blev så bra!

PRAKTIKANTRAPPORT

Terminens bukett av praktikanter börjar nu falna. De lämna strax sina praktikplatser. Överlag är de mycket nöjda med sin praktik, sina handledningar, de arbetsuppgifter de fått utföra och den delaktighet de känt med arbetsgruppen, ungdomar och familjer. Jag kommer att sammanställa deras tankar, reflektioner och skicka ut dem till enheterna, cheferna och handledarna.

Det är roligt att vår ”praktikenhet” växer. Flera verksamheter önskar att ha två praktikanter till nästa termin. Och efterfrågan på att få göra praktik hos oss är mycket stort.

Tack alla handledare som tagit hand om terminens praktikanter.

/Hälsningar Lisbet Knudsen

UPPFÖLJNING IT-STATUS PÅ MAGELUNGEN

En påminnelse om att vi önskar att alla enheter uppnår 0-läge avseende IT. Ett 0-läge innebär att enheterna har ordning och reda avseende material, struktur och användning av IT 

IT-ansvarig på enheterna har 
* Märkt upp alla datorer med de etiketter som tillhandahållits
* Gjort en inventarielista på datorerna och vilken elev/vuxen som har vilken dator
* Sett till att det är enkelt att ladda datorer samt att kunna lämna ut dessa till elever på ett smidigt sätt. 
 ”Var sak har sin plats-principen”

* Kan hantera admin-sidan på tre-växeln
* Sett till att enhetens gemensamma mapp i Sharepoint blir strukturerad.

INFÖR ÅRETS LÖNEREVISION

När budgeten är lagd finns det ett utrymme på 2,2% för löneökningar för organisationen som helhet.
Lönesamtal kommer din närmaste chef att ha med dig.

KOM IHÅG VÅRA NÄSTKOMMANDE STORA HÄNDELSER

• Musikdagen den 15 maj
• Innebandyturnering 30 maj
• Almedalen 3-5 juli
• Bokmässan 28 sep - 3 okt

... och boka in i era kalendrar OPEN SPACE 2018  fredagen den 9 februari på Steam Hotel i Västerås-.