Ledare hyllade inför norra Sveriges största ledarskapskonferens

Under torsdagen hyllades fyra lokala ledare i Umeå som också kommer att lyftas fram när Nolia Ledarskap hålls i Umeå 4 oktober.

– Jag känner mig glad ända in i hjärta och själ över denna utmärkelse, säger av ledarna, Johan Hellström CEO på VX Fiber.

Nolia Ledarskap är norra Sveriges största mötesplats för chefer och ledare. Här inspireras och utvecklas ledare och ges ett unikt tillfälle att utöka sitt nätverk av andra chefer och ledare. Första konferensen genomfördes 2012 och nu är Nolia Ledarskap inne på sitt sjunde år med en konferens i Skellefteå och en i Umeå.

På årets Nolia Ledarskap i Umeå kommer fyra ledare att lyftas fram lite extra och för att ge dessa ledare lite särskild uppmärksamhet hölls ett hyllningsmingel under torsdagen.

Konferensens medarrangörer, Balticgruppen, Swedbank och Volvo Lastvagnar har plockat fram var sin ledare att hylla och en av huvudpartnerna, Umeå Kommun, en ledare.

Balticgruppens val av ledare är Anders Sundström, kontorschef på Handelsbanken i Umeå.

Motiveringen för Anders Sundström:

"En visionsdriven ledare, alltid med affären i fokus för Umeås bästa.

Anders ledarskap kännetecknas av tydlighet och inkludering, med ett starkt engagemang, en ödmjukhet och en nyfikenhet. Han ser alltid potential i både affären och medarbetarna.

Han främjar erfarenhetsutbyte och medarbetarnas förutsättningar till balans i livet. Det är så man blir världsmästare i det man gör.

Ett ledarskap som håller över tid."

– Det var mycket oväntat. Givetvis är jag glad och stolt, samtidigt som jag är ödmjuk inför det framtida arbetet, säger Anders Sundström.

Ann-Christine Gradin, utbildningsdirektör på Umeå kommun valdes ut av Umeå kommun.

Motiveringen för Ann-Christine Gradin.

"Ann-Christine Gradin är ledare för ett av Umeås största ”företag” med 4000 anställda och en budget på 2,5 miljarder. I verksamheten finns ca 3 500 barn i förskoleverksamhet (inkl familjedaghem), ca 12 000 grundskoleelever och ca 3500 gymnasieelever.

Hon leder Umeå kommuns utbildningsverksamhet, en verksamhet som de senaste åren uppvisat stora förbättringar och placerar Umeå kommun bland de bästa i landet. Hon är ett gott exempel på att visa att välfärd och tillväxt hänger ihop. Bra förskolor och framgångsrika skolor är en viktig del i att kunna attrahera nya företag, ledare och annan kompetens till Umeå. Med en trygg och bra förskole- och skolmiljö ges förutsättning för företag, dess ledare och medarbetare att koncentrera sig på att göra bra affärer."

– Jag är väldigt stolt över att vara ledare inom den kommunala utbildningen i Umeå kommun. Hos oss finns ett stort engagemang för barn och elever och tillsammans skapar vi goda förutsättningar för lärande och utveckling. Och jag är förstås väldigt hedrad över priset, säger Ann-Christin Gradin.

Volvo Lastvagnars val är Marlene Johansson, vd för eXpression Umeå, tidigare föreståndare för Sliperiet.

Motiveringen för Marlene Johansson:

”En inspiratör med stort engagemang för kompetens och kreativitet. Marlene Johansson är en visionär ledare som, med fokus på samverkan och innovation, lyckas navigera i en värld med många intressenter. Som ledare har hon alltid gått före för att övertyga andra om värdet i att utveckla de idéer som hon, hennes medarbetare, entreprenörer och studenter brinner för. En stark förebild för ett modernt ledarskap i en innovativ och komplex verksamhet.”

– Känner mig oerhört hedrad för priset från ledarna på Volvo Trucks, personer som för mig också är starka förebilder. Samverkan blev ett tema för kvällen och det är något jag verkligen tror på, samverkan mellan människor där idéer utbyts och där också idéer tas vidare av människor som förädlar och förverkligar dem. Det är grunden för att vara innovativ och samskapande mellan olika människor i olika sammanhang krävs för att driva en förändring framåt, säger Marlene Johansson.

Swedbanks val är Johan Hellström, CEO på VX Fiber.

Motiveringen för Johan Hellström:

”Johan är en målmedveten och entusiasmerande ledare med ett tydligt ledarskap som kommer från hjärtat. Ledarskapet handlar mer om att vara lojal mot uppgiften än den egna karriären och det handlar om att göra ”rätt” och inte det som är enkelt. För Johan är det viktigt att ledare kan fatta beslut men också att de kan ändra sig och fatta nya beslut om det behövs. Han älskar att bygga nya bolag och verksamheter och är bra på att se till så att saker och ting händer. En ”hård mjukis”!”

– Jag känner mig glad ända in i hjärta och själ över denna utmärkelse. Framförallt tänker jag på den förmån jag haft att få lära av alla duktiga ledare och chefer som jag haft – såväl från min tid i Försvarsmakten som min tid i näringslivet. Jag delar detta pris med er. Tack! säger Johan Hellström.

Krister Ruth på Nolia är väldigt nöjd med hur kvällen förlöpte.

– Det blev precis som jag hade hoppats att det skulle bli. Flera personer som aldrig tidigare träffats har nu börjat prata om att bilda nätverk och andra har diskuterat hur de ska kunna fortsätta träffas i grupp. Det är dessa långsiktiga effekter som kan leda till att ledarskapet utvecklas ytterligare som är anledningen till varför vi gör Nolia Ledarskap, säger Krister Ruth.

För mer information, kontakta:

Krister Ruth, projektsäljare

+46 (0)90-88 88 611
+46 (0)70-66 37 563
krister.ruth@nolia.se

Nolia Ledarskap arrangeras i Umeå den 4 oktober och Skellefteå den 24 oktober. Nolia Ledarskap är norra Sveriges största mötesplats för chefer och ledare.