Bild - 15 Mars 2021

Mari Lundqvist, HR-chef Värnamobaserade Proton Group

HR-chef Mari Lundqvist konstaterar att personlig utveckling inom Proton Group är särskilt gynnsamt, dels tack vare medvetna satsningar på kompetensutveckling och dels genom den unika bredd av verksamhetsområden som finns inom gruppen.

Licens:: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:: .jpg
Storlek:: 2560 x 3414, 4,63 MB

Ladda ner

Ämnen

Kategorier

proton group

Regioner

Relaterat innehåll

– En frisk organisation, säger Mari Lundqvist, består av tänkande individer som vågar ta initiativ. – Vi måste våga göra fel. Blir det fel så rättar vi till det – och – vi kan alla lite mer än vad vi tror.

15 Mars 2021 14:20

Proton Groups HR-chef: Vi kan alla lite mer än vad vi tror

Vad är det som motiverar dig att gå till jobbet varje dag? Kanske har det att göra med din möjlighet att utvecklas. På en attraktiv arbetsplats får människor utrymme att växa och känna delaktighet i företagets värderingar. – Jag tror att många idag känner att just möjligheten att utvecklas på flera plan är viktigare än till exempel hög lön, säger Proton Groups HR-chef Mari Lundqvist.