PLR vill se en konstruktiv avtalsrörelse

Plåtslageriernas Riksförbund (PLR) växlar i morgon, den 22 januari, sina yrkanden med Byggnads inför förhandlingar om nya kollektivavtal för anställda i Plåtslageriernas Riksförbunds drygt 900 medlemsföretag.

PLR arbetar aktivt för att åstadkomma mer flexibla och företagsanpassade kollektivavtal för sina medlemsföretag. Kollektivavtal anpassade till verkligheten är en förutsättning för företagen att möta kundernas krav på effektiv produktion och kundvärde.

Större flexibilitet och fler individuella delar är kraven i kommande förhandlingar. Men även den faktiskt tillgängliga arbetstiden samt lönepåslag i procent, är viktiga parametrar för PLR.

– Avtalens individuella delar, baserade på kompetens och erfarenhet, måste byggas ut ytterligare. Den faktiska arbetstiden måste öka och därför vill vi under ordnade ekonomiska former avveckla dagens arbetstidsförkortningssystem, säger Henrik Boman, förhandlingschef på Plåtslageriernas Riksförbund.

– Dagens medlemsföretag möts av en allt tuffare marknad, vilket kräver att avtalen ger en tydlig möjlighet till såväl smidiga arbetsformer som flexibla lösningar i både ersättningsmodeller och anställningsvillkor, säger Thomas Dahlberg, vd på Plåtslageriernas Riksförbund.

PLR önskar en konstruktiv avtalsrörelse från bägge läger samt att parterna i god tid skall träffa ett gemensamt avtal utan konflikt. Fjolårets konflikt var mycket kännbar för PLR:s medlemsföretag och har ytterligare försvårat återhämtningen i en redan tuff lågkonjunktur.

För mer information kontakta:
Henrik Boman, chefsjurist och förhandlingschef, Plåtslageriernas Riksförbund, 08-762 75 97
Thomas Dahlberg, vd Plåtslageriernas Riksförbund, 08 - 762 75 98