Region Skåne omförhandlar arbetstidsavtal

Region Skåne kommer att omförhandla ett antal arbetstidsavtal vid Skånes universitetssjukhus och Helsingborgs lasarett för att skapa enhetliga regler och arbetstidsvillkor för alla anställda inom regionens olika hälso- och sjukvårdsförvaltningar. Det innebär att nuvarande avtal med Vårdförbundet, Vision och Kommunal sägs upp den 1 juni.  

Det finns idag för många olika avtal vilket försvårar överblicken och administrationen och kan leda till att regionen inte kan erbjuda likvärdiga förutsättningar för likvärdiga uppdrag. Skånes universitetssjukhus, Helsingborgs lasarett och Centralsjukhuset Kristianstad arbetar nu på uppdrag av produktionsdirektör Lars Kristensson med att ta fram ett regiongemensamt avtalsförslag för en av Region Skånes sedan tidigare beslutade sju arbetstidsmodeller. 

- Samsyn i arbetstidsfrågor och likvärdiga förutsättningar för likvärdiga uppdrag  är viktigt personalpolitiskt samtidigt som vi får en effektivare hantering, säger produktionsdirektör Lars Kristensson. 

Region Skåne vill behålla de olika arbetstidsmodeller som finns idag (sju stycken) men skapa mer likvärdiga ersättningar för lika tjänstgöringsförhållanden inom respektive modell. 

- Våra verksamheter har olika behov och det är därför viktigt att det finns ett antal olika arbetstidsmodeller att kunna använda sig av, säger personaldirektör Ann-Sofi Bennheden. 

De nya avtalen avses att träda i kraft den 1 mars 2013.. 

 Mer information:

Ann-Sofi Bennheden, Personaldirektör, 044-309 33 63
Lars Kristensson, Produktionsdirektör, 044-309 35 29
Lisbeth Cederwald, Sjukhuschef Helsingborgs lasarett, 042-406 10 01
Jan Eriksson, Sjukhuschef Skånes Universitetssjukhus, 046-17 27 00