Klart med ny förvaltningschef för Närsjukvården i Region Halland

Carl-Johan Robertz blir ny förvaltningschef för Närsjukvården inom Region Halland. Han har erfarenhet både som sjukhuschef för Hälsostaden och Ängelholms sjukhus, samt från privat vård.
– Jag tror på innovation, nära vård och engagerade medarbetare, säger Carl-Johan Robertz.

Närsjukvårdens kommande förvaltningschef heter Carl-Johan Robertz och han har erfarenhet både som sjukhuschef för Hälsostaden och Ängelholms sjukhus samt inom privat vård som Medical Innovation Director för Ramsay Santé, Capio. Robertz förväntas tillträda senast i oktober i en roll som innebär det övergripande ansvaret både för vårdcentralerna och folktandvården och där han ser fram emot att lära känna en viktig verksamhet i en spännande region.

-Informationsdrivet arbete och vad det kan innebära för vården ligger mig varmt om hjärtat och här ligger Halland i framkant, säger Carl-Johan Robertz. Jag tror det är helt rätt väg att gå. Jag är också övertygad om att Halland är en optimal region om man vill utveckla arbetet med nära vård, som också är en fråga jag är väldigt engagerad i. Jag brukar säga att vi måste skapa en sjukvård så som vi själva skulle vilja ha den, för oss själva eller våra anhöriga.

Regionstyrelsens ordförande Mikaela Waltersson (m), beskriver att det varit viktigt att hitta rätt profil till Halland:
-Carl-Johan Robertz har en gedigen bakgrund och den inställning vi söker för att fortsätta utveckla vår verksamhet inom närsjukvård och tandvård. Hans nyfikenhet och klarsynthet kommer att bidra till att våra verksamheter utvecklas, säger Mikaela Waltersson. Jag tror detta blir väldigt bra med det vi har framför oss.

Robertz är läkare inom internmedicin i grunden. Ganska fort blev han intresserad av ledarskap:
- Jag insåg att jag nog skulle göra ännu mer nytta för patienterna om jag fokuserade på organisation, struktur och ledarskap, säger han. Jag drivs av att förändra det som inte fungerar och göra saker bättre tillsammans med medarbetarna. Jag vill utveckla en vård som ligger nära invånaren, både geografiskt och mänskligt.

Det stora engagemanget för informationsdrivet arbete och innovation, startade för många år sedan då det redan var tydligt att det fanns utmaningar inom hälso- och sjukvården.
- Jag insåg att vi måste göra saker på nya sätt. Se över patientflöden, hitta nya vägar för samverkan mellan organisationer och mellan professioner och kroka arm. Vi måste våga röra oss mot ett systemskifte när vi bedriver vård. Men värdet av lyckade idéer och misslyckade försök, som jag ser som lärande, kommer först när vi gör verklig skillnad, konstaterar Carl-Johan Robertz.

Hälso- och sjukvårdsdirektör Emma Pihl, understryker värdet av att anställa en chef med Carl-Johan Robertz erfarenhet och inställning:
- Carl-Johan Robertz har den erfarenhet vi behöver, men också den inställning vi söker vad gäller ledarskap och syn på spännande och nödvändig utveckling, säger Emma Pihl. Han kommer att bli ett bra och naturligt tillskott i vår ledning av hälso- och sjukvårdsfrågorna.

På frågan om vad som känns mest spännande nu och vad Carl-Johan Robertz allra först kommer hugga tag i, säger han:
-Att lyssna och lära känna organisationen, cheferna och medarbetarna. Bygga relationer. Jag vill förstå vården och tandvården i Halland. Bara nu det senaste, har jag förstått att tandvården i Halland är först med digitala vårdmöten. Det är riktigt häftigt. Jag tänker att det är oerhört viktigt att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare. Det är närmast patienterna vi får de bästa idéerna.

Personliga fakta:

Carl-Johan Robertz är 50 år och bor i Lund med hustru och tre barn samt katten Simba. På fritiden gäller familjen och intresset som hobby-arkeolog, ett intresse som föddes då han bodde i Egypten som barn.

Kontaktperson:

Mikaela Waltersson (M), regionstyrelsens ordförande. Tel: 070-325 42 15