Nyhet -
Nu inför vi visselblåsning inom RSA-gruppen
RSA-gruppen strävar efter att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Målet är är att upprätthålla en hög affärsetik och ett öppet affärsklimat i alla våra kontaktytor. Genom att nu ge möjligheten att visselblåsa upprätthåller vi de målen.
Nästa år blir visselblåsarkanal ett lagkrav för större företag, men redan idag inför RSA-gruppen en extern visselblåsarfunktion. RSA-gruppen använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer anonymitet och hög säkerhet
Vem kan rapportera?
Förenklat kan alla rapportera missförhållanden som är eller har varit verksamma inom RSA-gruppen. Läs gärna mer i RSA-gruppens kompletta visselblåsarpolicy på hemsidan.
Vad kan rapporteras?
Man uppmanas att visselblåsa vid misstanke om ett missförhållande inom företaget med allmänintresse av att det kommer fram. Man behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Exempel på missförhållanden kan vara:
- Medvetet felaktig bokföring, intern bokföringskontroll eller annan ekonomisk brottslighet.
- Förekommande av stöld, korruption, skadegörelse, bedrägeri, förskingring eller dataintrång.
- Allvarliga miljöbrott eller stora brister i säkerheten på arbetsplatsen.
- Om någon utsätts för allvarliga former av diskriminering eller trakasserier.
- Andra allvarliga missförhållanden som rör enskildas liv eller hälsa.
- Andra allvarliga missförhållanden som rör företagets vitala intressen.
Hur hanteras rapporteringen?
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Om du vill veta mer om RSA-gruppens hantering av visselblåsningsärenden, personuppgifter eller arbetsmiljöfrågor läs den fullständiga visselblåsarpolicy på hemsidan.
