Juridikåret 2025 – en vinterhälsning från Setterwalls Advokatbyrå

Stark tillväxt, tydlig klientnytta och ökad efterfrågan på kvalificerad juridisk rådgivning. Nu syns effekterna av Setterwalls stora AI-satsning, samtidigt som signaler om ett mer positivt konjunkturläge ger ny energi till både branschen och näringslivet. Henrik Kjellander, Executive Partner på Setterwalls, blickar tillbaka på ett händelserikt år präglat av tydliga kontraster – och ser fram emot ett ljust 2026.

Vi lever onekligen i spännande tider.

Efter en lång period med ett ryckigt ekonomiskt läge, kriser i omvärlden och en återhållsam kapitalmarknad ser vi nu tydliga tecken på en ljusning i horisonten. Storskaliga AI-satsningar, ökad aktivitet inom M&A och fler börsnoteringar sänder positiva signaler inför nästa år, och vittnar om att ekonomin äntligen håller på att ta fart.

Vågar vi hoppas på att pågående fredsförhandlingar och näringslivets efterfrågan på större förutsägbarhet kan bana väg för ett mer stabilt, och mer mänskligt, 2026?

Samtidigt blåser kontrasternas vindar i Europa, inte minst när det kommer till compliance. Inom EU diskuteras regelförenklingar, i kölvattnet efter Draghi-rapporten och som en välkommen motvikt mot de senaste årens ökade regelbörda. Parallellt står näringslivet fortsatt inför omfattande krav på regelefterlevnad. AI, dataskydd, tillgänglighet och konsumentskydd – listan kan göras lång. Att lyckas navigera den här intrikata balansgången mellan regelefterlevnad, tillväxt och innovation blir allt viktigare för många av våra klienter.

2025 blev året då vi på allvar såg hur den snabba tekniska utvecklingen förändrar vår roll som juridisk partner. Och det är en märkbar, om än långsiktig, förändring. Vi ser en gradvis förflyttning i själva yrkesrollen. När enklare arbete kan effektiviseras ökar istället efterfrågan på kvalificerad, strategisk juridisk rådgivning. Det ställer höga krav på oss som bransch, men öppnar också många nya möjligheter.

Stark tillväxt och stark gemenskap

Som en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer står vi starka, även när det blåser i världen omkring oss. Under året som gått har vi fortsatt att växa i flera led. På Stockholmskontoret ökar vi tvåsiffrigt, och även Göteborg och Malmö går starkt. Vi flyttar hela tiden fram våra positioner och vi är topprankade inom flera expertområden. Nu hoppas vi kunna spräcka miljardvallen på helåret.

Men tillväxt är förstås inte allt. Vårt främsta fokus ligger som alltid i långsiktig hållbarhet, i att hela tiden utvecklas och blir bättre – och det blir vi. Nu har vi till exempel fått svart på vitt att vår stora, och allt jämt pågående, AI-satsning bidrar till konkret nytta för våra klienter. Implementeringen har gått över förväntan: en majoritet av Setterwalls jurister använder AI-verktygen dagligen, och nästan samtliga varje vecka. Resultatet från vår senaste undersökning visar att det ger både högre effektivitet och ökad kvalitet i klientuppdragen. Ett kvitto på att våra investeringar gör skillnad och att tekniken, rätt använd, stärker vår affär och vår rådgivning.

Under året har vi även fått hälsa flera nya kollegor välkomna till oss på Setterwalls. Idag är vi totalt 340 personer som alla jobbar med att forma framtidens juridik. Att vi har så många engagerade, affärsmässiga och ansvarstagande kollegor, som tillsammans bygger en kultur där hög prestation förenas med en stark gemenskap, det är något jag personligen är väldigt stolt över.

Tack för i år – och välkommen 2026!

Avslutningsvis vill vi rikta ett varmt tack till våra klienter för det förtroende ni ger oss som er juridiska samarbetspartner. Tack för i år! Vi ser fram emot ett händelserikt 2026, där vi får fortsätta med vår viktigaste uppgift: att stötta er i att växa och utvecklas.

När vi nu närmar oss 2026 gör vi det med optimism och tillförsikt. När omvärlden svänger står vi stadigt, med kursen tydligt utstakad framåt – redo att fortsätta leverera förstklassig rådgivning till våra klienter.

Tillsammans stärker och tryggar vi det svenska affärslivet.

Tre spaningar inför 2026

Tre områden som Setterwalls advokater spår kommer att prägla samtalet om affärsjuridiken 2026:

• Arbetsrätten skärps och moderniseras. Lönetransparensdirektivet och nya krav på datadriven HR kräver tydligare arbetsprocesser och större insyn i lönestrukturer.
  
  
• Förvaltningsrätten klivet fram i ljuset. Företag kräver förutsägbarhet och tydlighet i myndighetsbeslut. När myndigheternas bristande resurser gör att näringslivet i allt högre grad tvingas vända blicken mot förvaltningsrätten står de svenska bolagen inför stora, juridiska utmaningar.
  
  
• AI fortsätter att forma affärsjuridiken, och vi har bara sett början. Tekniken accelererar och med den följer nya regelverk, särskilt inom fintech, arbetsrätt och dataskydd. De juridiska frågorna blir samtidigt mer affärskritiska, och komplexiteten ökar.
  
  

Insikter från året som gått

Djupdyk gärna i några av årets mest intressanta artiklar och rapporter, skrivna av våra kunniga jurister:

• Fintech Report 2025: Vår årligen återkommande analys ger en fördjupning i de mest aktuella regulatoriska frågorna och trenderna för svenska fintechbolag. I årets rapport märks en bransch som vädrar morgonluft, och fokus ligger särskilt på försök till lättad regelbörda inom EU men även skärpta krav inom cybersäkerhet och AI.
  
• Life Sciences Report: Två gånger om året presenterar våra experter sin syn på aktuella frågor inom Life Sciences. I år har vi bland annat avhandlat uppdateringar i de etiska reglerna, märkning av livsmedel för särskilda medicinska ändamål och Sveriges anpassningar till AI-förordningen. Läs rapporten för maj här och november här.
  
• Regulatoriska nyheter inom sjöfarten: Våren har bjudit på flera stora regulatoriska nyheter för svensk sjöfart. Våra jurister går igenom de viktigaste förändringarna och vad de kan betyda för rederier, finansiärer och andra aktörer i branschen.
  
• Skärpta regler mot miljöbrott: Våra experter inom miljörätt ger en översikt av regeringens förslag att reformera miljöbrottslagstiftningen, med skärpta straff, stärkt fokus på organiserad brottslighet och större befogenheter för tillsynsmyndigheter. Samtidigt införs mer omfattande lämplighetskrav för företag som bedriver miljöfarlig verksamhet, vilket kan påverka framtida tillstånds- och transaktionsprocesser.
  
• FDI-lagstiftningen: Den svenska FDI-lagstiftningen har på kort tid blivit en av de mest avgörande faktorerna i nordiska transaktionsprocesser. Här ger vi på Setterwalls en aktuell bild av hur regelverket fungerar nästan två år efter införandet, och vad det innebär för investerare framåt.