Vård och Omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun tar strategisk kompetensförsörjning till nästa nivå

HälsoAgenterna – vår nästa generation i Sjöbo

För att möta det växande behovet av kompetens inom vård och omsorg satsar Vård och Omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun nu på att stärka intresset för vårdyrken redan i grundskolan.

Forskning visar att nästan 25 procent av dagens tolvåringar behöver välja ett yrke inom vård och omsorg för att vi ska kunna täcka framtidens rekryteringsbehov. Det är mot denna bakgrund som initiativet HälsoAgenternanu lanseras i kommunen.

Projektet har utvecklats inom ramen för Vård- och omsorgscollege Skåne och genomförs i samarbete mellan utbildningsaktörer och vårdverksamheter. Syftet är att tidigt bredda bilden av vad arbete inom vård och omsorg innebär och att väcka intresse och förståelse hos unga – med glädje och meningsfullhet som ledord.

Från och med vecka 21 kommer alla sjätteklassare i Sjöbo kommun att introduceras till HälsoAgenterna, ett program som integreras i undervisningen. Under utbildningen får eleverna en bredare och mer nyanserad bild av vård- och omsorgsyrken, samtidigt som stereotypa föreställningar, exempelvis om undersköterskeyrket, aktivt utmanas. Projektet genomsyras av ett normkritiskt och jämställdhetsperspektiv.

– Genom att möta elever och barn tidigt kan vi hjälpa dem att göra medvetna val inför framtiden. Det är en långsiktig satsning med kontinuitet, där vi följer de unga under flera år.

Ett ytterligare mål med projektet är att stärka yrkesstoltheten hos de medarbetare som idag arbetar inom vården.

Satsningen ligger i linje med de tydliga nationella målsättningarna: fler elever behöver välja yrkesförberedande utbildningar, särskilt inom vård och omsorg. Fram till 2030 väntas ett stort antal undersköterskor gå i pension, vilket ställer krav på både långsiktig planering och riktade insatser.

I Sjöbo kommun tar vi nu ett steg framåt för att säkerställa kompetensförsörjningen och möta framtidens behov.