Kalkbrukets förskola - en del av den nya förskolestrukturen
På fredagen invigdes Kalkbrukets förskola i Bergsbyn. Förskolan, som togs i drift redan i mars 2022, omfattar 120 barn från sex tidigare enavdelningsförskolor.
Ämnen: Arbetsliv
-
-
Stödpersonal som uppnått företrädesrätt erbjuds tillsvidareanställning
Alla som arbetar som stödpersonal inom Stöd och service och har lasats in erbjuds nu tillsvidareanställning. Det handlar om närmare 70 vikarier. Därefter kommer Skellefteå kommun löpande att erbjuda tillsvidareanställning till stödpersonal när de uppnår företrädesrätt enligt LAS.
-
Trafikstarten för Karlgårdsbron flyttas fram till 2024
Trafikstarten för Karlgårdsbron försenas med tio månader. Det står klart efter förhandlingar mellan Skellefteå kommun och entreprenören sedan Kauno Tiltai meddelat att de inte hinner färdigställa bron inom utsatt tid.
-
Extra ersättning till sommarvikarier inom vård, omsorg och stöd
10.000 kronor extra till alla vikarier som jobbar minst 8 veckor under semesterperioderna inom Skellefteå kommuns vård, omsorg och stöd. Detta erbjudande gäller även sommaren 2023.
-
Skellefteå kommun utsatt för utpressningsvirus
Under måndagen upptäcktes att Skellefteå kommun utsatts för ett utpressningsvirus som påverkade ett antal digitala arbetsytor. Attackens skadeverkningar kunde dock minimeras och på tisdagsmorgonen fungerade samtliga arbetsytor som vanligt igen.
-
Arbetet med den fördjupade översiktsplanen för Jörn går vidare
Den 10 januari ska kommunstyrelsen fatta beslut kring samråd för den fördjupade översiktsplanen för Jörn, något som ger invånarna möjlighet att tycka till om planen under våren 2023. Det beslutades vid tisdagens sammanträde i kommunstyrelsens arbetsutskott.
-
Emma Sundelin blir ny hamnchef för Port of Skellefteå
Emma Sundelin blir ny hamnchef för Port of Skellefteå. Hon kommer närmast från Northvolt där hon jobbat med byggprojektet samt den organisatoriska tillväxten. ”Ett jättespännande uppdrag i en tid när det händer väldigt mycket”, säger Emma Sundelin om sin nya tjänst.
-
Största lönesatsningen på många år i löneöversynen för 2023
Löneöversynen för tjänstepersonsfacken 2023 är färdig och personalnämnden har fattat beslut om att en struktursatsning ska ske för vård, skola och omsorg. Exempelvis kommer yrkesgrupperna sjuksköterskor och lärare/pedagoger särskilt prioriteras.
-
Gemensamma krafter en viktig framgångsfaktor i arbetet med ukrainska flyktingar
En uppföljning av insatserna med att hjälpa ukrainska flyktningar visar att majoriteten befinner sig i arbete och att samtliga har anvisade boenden. Arbetet har varit lyckat och mycket tack vare samarbeten och gemensamma insatser från Skellefteå kommun och invånare.
-
Enkät ger Bureåborna en chans att påverka utvecklingen av orten
Nu skickas en digital enkät ut till invånarna i Bureå. Enkäten, som riktar sig till både barn och vuxna, är en del av planarbetet för den nya fördjupade översiktsplanen över Bureå och ger invånarna chansen att tycka till om hur de vill att samhället ska utvecklas.
-
Peab blir entreprenör för det nya landmärket på Campus Skellefteå
Peab blir entreprenör för det nya landmärket på Campus Skellefteå
-
Skellefteå använder AI-teknik för att forma kommunens framtid
Idag inleds ett pilotprojekt med fokus på framtidens demokrati. Förhoppningen är att artificiell intelligens (AI) ska öka invånares involvering i utformningen av framtiden. Den senaste AI-tekniken möjliggör att bjuda in nyinflyttade till en omfattande medborgardialog där deras behov och perspektiv fångas upp utan att färgas av någons åsikter eller begränsas av befintliga strukturer.
-
Skellefteå, Luleå, Piteå och Umeå bytte värdefulla erfarenheter inom vård och omsorg
Hur får vi en trygg och säker vård och omsorg och vad kan vi lära av varandra? Det var utgångspunkterna när representanter inom vård och omsorg från Luleå, Piteå, Skellefteå och Umeå kommun träffades på Medlefors folkhögskola i Skellefteå för att utbyta erfarenheter med varandra.
-
Nationell rekryteringskampanj ska säkra bemanningen inom Stöd och service i ett växande Skellefteå
20 nya stödpedagoger och specialistsjuksköterskor varje halvår. Det är det ambitiösa målet för den återkommande rekryteringskampanj som Stöd och service ska bedriva mellan hösten 2022 och 2025.
-
Så jobbar Vård och omsorg för att lösa det ansträngda bemanningsläget
Skellefteås vård och omsorg har ett ansträngt bemanningsläge. För att komma tillrätta med situationen jobbar man bland annat med differentiering av arbetsuppgifter, utökade prövningsplatser och en långsiktig översyn av arbetsmiljö och villkor.
-
Ny utbildningsmiljö i Skellefteå blir en viktig tillgång för elever och branschen
VUX i Skellefteå har investerat i ett nytt labb som ska se till att elever vid bland annat automations- och teknikutbildningarna höjer sin kompetens och motsvarar branschens efterfrågan ännu bättre. Förhoppningen är också att den nya utbildnings- och testmiljön ska bli en möjliggörare för att kunna ta fram fler utbildningar.
-
Utvärdering: flexibilitet och samarbete viktiga framgångsfaktorer under pandemin
Skellefteå kommuns krishantering under pandemin har utvärderats av konsultföretaget Ramboll. Den nyligen färdigställda rapporten beskriver kommunen som observant och proaktiv i sitt agerande.
-
Medarbetare avstängd efter olämpligt beteende
Torsdagen den 15 september inkom uppgifter om olämpligt beteende som berör en av Skellefteå kommuns medarbetare.
-
Ejja Häman Aktell slutar efter åtta år som vård- och omsorgschef
Ejja Häman Aktell avslutar sin tjänst som chef för vård och omsorg efter åtta år på posten. Hon kommer att arbeta fram till februari/mars 2023 och rekryteringsarbetet för att hitta hennes efterträdare inleds inom kort.
-
Batteribranschens kompetensbehov har kartlagts – samprojekt mellan norra Sverige och Finland redovisar sina resultat
Den 22 september presenterar projektet Battery Region sina slutsatser kring behov och insatser för att möta kompetensbehovet inom batteribranschen i norra Sverige och norra Finland. Projektet bjuder in till en avslutande konferens i Skellefteå och digitalt.
Visa mer
Loading...