Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • ”Satsa på 65–69-åringarna för att utöka arbetskraften”, skriver forskare i ny SNS-rapport

    Politiken bör rikta in sig på åldersgruppen 65–69 år för att få en fortsatt ökning i arbetskraftsdeltagandet bland äldre. Ett sätt är att låta arbetslöshets- och sjukförsäkringarna omfatta alla fram till 70 år. Det rådet ger fyra forskare i en ny SNS-rapport.
    I rapporten beskriver forskarna hur arbetskraftens sammansättning förändrats under de senaste 50 åren i Sverige och i internationell jämf

  • Forskare föreslår att arbetsgivare får större ansvar för sjukersättningskostnader

    Gör om sjukersättningssystemet så att arbetsgivarna får större drivkrafter att förebygga ohälsa och för tidiga utträden ur arbetslivet. Det föreslår nationalekonomerna Johannes Hagen och Hannes Malmberg i en ny SNS-rapport.
    Undersökningar från Arbetsmiljöverket visar att 16 procent är oroliga för att deras jobb på sikt innebär hälsorisker. I åldrarna 50–64 år tror 11 procent att de inte kommer

  • Kvinnorna i inkomsttoppen har tredubblats

    Betydligt färre kvinnor än män har höga inkomster. Men sedan 1970-talet har andelen kvinnor i toppen av inkomstfördelningen tredubblats och utgör nu runt 18 procent. En internationell jämförelse visar dock att utvecklingen går snabbare i många andra länder. Det är några av slutsatserna i en ny SNS-rapport som presenteras på internationella kvinnodagen den 8 mars.
    I Sverige är vi vana vid att va

  • Använd lycka som ett mått på välfärd

    Subjektivt välbefinnande kan användas som ett välfärdsmått. Det är slutsatsen i den nya SNS-rapporten ”Vad kan vi lära av lyckoforskningen?”. Rapporten ger en översikt av forskningen om lycka och diskuterar hur denna kan utgöra underlag för politiska beslut.
    Ett lands välfärd har länge mätts i ekonomiska termer som BNP per capita. Men på senare tid har allt fler nationalekonomer och andra samhä

  • Nytt forskningsprojekt: Lärdomar om integration


    Hur kan fler nyanlända kvinnor komma i arbete? Vilken roll spelar förskolan för nyanlända barns utveckling och föräldrars jobbchanser? Vilka chefer och företag bryter utanförskap och anställer utrikes födda från arbetslöshet? För att ta fram ny kunskap om hur integrationen i Sverige fungerar, och skulle kunna förbättras, startar SNS det treåriga forskningsprojektet Lärdomar om integration. Fok

  • SNS utsedd till ”Best EU social policy think tank”


    Den brittiska idétidskriften Prospect har för andra gången på tre år utsett SNS till årets tankesmedja inom kategorin EU Social Policy. Sveriges ambassadör i Storbritannien, Torbjörn Sohlström, tog emot utmärkelsen å SNS vägnar vid prisutdelningen i London.

    Rapporten ”SNS konjunkturråd 2017. Åtgärder för en inkluderande arbetsmarknad” lyfts fram i prismotiveringen. Juryn betonar särski

  • Nya ledamöter i SNS Förtroenderåd


    Birgitte Bonnesen, vd för Swedbank, Sebastian Siemiatkowski, vd för Klarna, Oskar Nordström Skans, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet, och Jonas Samuelson, vd för Electrolux, är några av de 33 personer som föreslås väljas in som nya ledamöter i SNS Förtroenderåd vid sammanträdet den 1 juni.

    SNS är en oberoende ideell förening. Verksamheten består av forskning, möten oc

  • ”Kvotering stoppar medelmåttiga män”

    Kvotering av kvinnor kan leda till högre kompetens bland män och fler kvinnor på ledande positioner. Det säger forskarna Olle Folke, Torsten Persson och Johanna Rickne, som i dag presenterar en ny rapport från SNS om könskvotering, kompetens och karriär. Studien visar att när Socialdemokraterna införde varannan damernas på sina valsedlar steg kompetensnivån bland de manliga politikerna, samtidigt

  • SNS utökar sitt forskningsprogram med två nya forskningsledare


    SNS rekryterar nationalekonomerna Gabriella Chirico Willstedt och Evelina Björkegren som forskningsledare. Det är en del av satsningen på att utöka SNS unika verksamhet inom policynära forskning.

    Forskningsledarna driver och samordnar SNS forskningsprojekt. Projekten bygger på aktiv medverkan av referensgrupper, vilket säkerställer utbyte av fakta och kunskap mellan forskare och prakti

  • Flyktinginvandring bidrog till högre löner för lågutbildade danskar

    Mer komplexa jobb och högre löner för den lågutbildade infödda arbetskraften blev följden av den ökade flyktinginvandringen till Danmark 1995–2003. Det visar en ny forskningsrapport från SNS. Danmarks flexibla arbetsmarknad är en förklaring till den positiva utvecklingen, enligt Mette Foged, författare till rapporten.
    Nationalekonomen Mette Foged har studerat vad som hände med de inföddas rörli

  • Arbetsmarknadspolitiken missar utsatta grupper anser SNS Konjunkturråd 2017

    Sänk antagningskraven till yrkesgymnasiet. Skapa särskilda arbeten för de personer som står allra längst ifrån arbetsmarknaden. Öka lönespridningen för de lägst betalda jobben. Det skulle förbättra situationen på den svenska arbetsmarknaden, enligt SNS Konjunkturrådsrapport 2017 Åtgärder för en inkluderande arbetsmarknad.
    SNS Konjunkturråd 2017 granskar den svenska arbetsmarknadspolitiken. För

  • Ilinca Benson ny vice vd och kommunikationschef för SNS


    Ilinca Benson är ekonomie doktor i företagsekonomi och har tidigare varit forskningsledare på SNS. Hon kommer närmast från en tjänst som enhetschef på Riksrevisionen.

    Som SNS vice vd och kommunikationschef kommer Ilinca Benson att leda arbetet med att utveckla SNS som mötesplats. SNS mötesplats omfattar ett hundratal seminarier och konferenser årligen. Ilinca Benson kommer också att an

  • SNS Konjunkturråd synar svensk arbetsmarknad


    2017 års rapport från SNS Konjunkturråd sätter fokus på de stora utmaningarna på den svenska arbetsmarknaden. Lågutbildade, flyktinginvandrade och äldre långtidsarbetslösa har mycket svårt att finna arbete. Vad finns det för lösningar? Rådet leds av professor Oskar Nordström Skans. Rapporten presenteras i januari 2017.

    Sverige har en god tillväxt med ökande sysselsättning och minskande

  • Mikael Witterblad ny chef för SNS forskningsprogram


    Fil dr Mikael Witterblad har utsetts till ny chef för SNS forskningsprogram. Han tillträder idag den 8 september.

    Mikael Witterblad har tidigare arbetat som bland annat lärare i nationalekonomi vid Umeå universitet, gästforskare vid Berkeley-universitetet, kansliråd på Finansdepartementet och ekonom på Svenskt Näringsliv. Han disputerade i nationalekonomi vid Umeå universitet 2008 med

  • Vårdcentraler i utsatta områden bättre på målstyrning

    Svenska vårdcentraler har generellt sett god styrning och ledning. Men de kan bli bättre på personalfrågor, till exempel att behålla nyckelpersoner. Vårdcentraler i utsatta områden har bättre styrning och ledning än övriga. Det är några av slutsatserna i en ny SNS-rapport som bygger på intervjuer med 119 vårdcentralchefer.
    I rapporten Att styra och leda en vårdcentral. Hur går det till och vad

  • Kerstin Enflo: ”Ökande regionala klyftor hotar sammanhållningen i Sverige.”

    Sedan 30 år tillbaka ökar de regionala klyftorna i Sverige, både när det gäller BNP per capita och befolkningstäthet. Framför allt är det Stockholmsregionen som drar ifrån resten av landet. Det beror på att Sverige gått in i en mer kunskapsbaserad ekonomi.
    I Regional ojämlikhet i Sverige. En historisk analys presenterar ekonomhistorikern Kerstin Enflo ny forskning om hur den regionala ojämlikhe