Gå direkt till innehåll
Rapport Det flexibla och individualiserade arbetslivet 2030 utopi eller dystopi.pdf

Dokument -

Rapport Det flexibla och individualiserade arbetslivet 2030 utopi eller dystopi.pdf

go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ny Novusundersökning: stark trend av flexibilitet och individualisering i arbetslivet

    Ny Novusundersökning: stark trend av flexibilitet och individualisering i arbetslivet

    En ny undersökning genomförd av Novus på uppdrag av Sodexo visar att andelen tjänstemän som uppger att deras arbetsgivare bestämt att arbetet ska utföras heltid på kontoret har minskat från 26 procent i mars till 20 procent i oktober 2022. Andelen som själva får bestämma var de ska arbeta har ökat under samma period.