Drygt 170 säkerhets- och arbetsmiljöansvariga hade lockats till SSGs elfte Säkerhetskonferens den 15-16 mars på Radisson Blu Arlandia norr om Stockholm. Årets tema var ”Den sociala arbetsplatsen”. Under skådespelaren och föreläsaren Mi Ridells ledning som moderator berördes flera intressanta ämnen om hur vi bäst efterlever våra värdegrunder och vad som utmärker friska arbetsplatser.
SSG har tagit fram två nya tekniska guider, som ska hjälpa industrin med arbetet att skapa effektivare och hållbarare underhållsprocesser. Sedan årsskiftet finns både ”Guide för operatörsunderhåll” och ”Guide för kritikalitetsanalys” tillgängliga via SSGs webbshop. Under året lanseras även en tredje ”Guide för grundorsaksanalys”.
Inom EU fokuseras just nu på ett hållbart arbetsliv. En kampanj är på väg att initieras med syfte att skapa friskare arbetsplatser och få Europas åldrande befolkning att stanna längre kvar i arbete. – Ett hållbart arbetsliv är en naturlig del av ett globalt hållbart samhälle, säger Mats Ryderheim, senior analytiker på Arbetsmiljöverkets internationella avdelning.
SSGs kommande utgåva av WE fokuserar, liksom SSG Säkerhetskonferens den 15-16 mars i år, på friskvård och friska företag. Här är elva friskfaktorer, som enligt Eva Vingård, professor vid Uppsala Universitet, särskiljer friska företag från mindre friska företag.
Sundsvall Energi, som idag använder sig av SSG Entre, SSG Access, SSG Säkerhetskörkort och SSG Brandbeskyddsbevis är mycket nöjda med dessa utbildningar och tjänster. – Det känns som att SSG är i framkant med sina webbutbildningar jämfört med andra aktörer på marknaden, vilket de ska de ha en stor eloge för, säger Katharina Wikström, HR-strateg och kompetensansvarig på Sundvall Energi.
Den 1 februari släpptes SSGs tjänst för elektroniska personalliggare. Tjänsten möter Skatteverkets krav på att elektroniska personalliggare måste finnas på byggprojekt.
I mars lanseras SSG Standarder projektdokument, som gör det möjligt att dela standarder inom ett projekt. – Genom detta kan beställaren säkerställa att alla som deltar i ett projekt får tillgång till rätt standard med rätt utgåva. Det innebär en kvalitetssäkring av projekten, eftersom risken för missförstånd minskas, säger Henrik Smedjegård, tjänsteägare på SSG.
Från 31 mars gäller de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket kommer att följa upp anpassningen till de nya föreskrifterna via sina vanliga inspektioner.
Vad är det som påverkar hur vi mår och presterar på en arbetsplats, och vilka sociala koder har vi eller bör ha? Det är frågor som kommer att diskuteras på SSG Säkerhetskonferens 2016 som arrangeras 15-16 mars 2016 på Radisson Blu Arlandia Hotel på Arlanda.
Under 2015 har SSG genomfört en landsomfattande besöksturné, där möten hållits med ledningsgrupper och specialister på ett 20-tal anläggningar runt om i landet. Erfarenheterna har varit mycket positiva.
I slutet av januari lanserar SSG en ny lösning som svarar upp mot det nya lagkravet på att det från årsskiftet måste finnas elektroniska personalliggare ute på industrins anläggningar i samband med pågående byggprojekt. – Behovet är stort och akut. Vi har nu på mycket kort tid utvecklat en praktisk och smidig lösning som vi anser vara god nog för våra kunder, säger Lena Wiig, tjänstechef på SSG.
Det finns få forum för att diskutera frågor om el och elsäkerhet i Sverige, och med en ny elsäkerhetslag i antågande hade rekordmånga samlats på SSG Elansvarsträff för att diskutera efterlevnad, den nya elbehörighetsreformen och för att få konkreta verktyg för att jobba med elsäkerhet på sin anläggning.
