Gå direkt till innehåll
Stena Fastigheter samverkar med Opportunity day som ett led i sitt hållbarhetsarbete. Foto: Nova Faham.
Stena Fastigheter samverkar med Opportunity day som ett led i sitt hållbarhetsarbete. Foto: Nova Faham.

Pressmeddelande -

700 utrikesfödda jobbsökande samlas på Opportunity Day

Idag är det dags för Opportunity Day – en plats för möten, möjligheter och integration. 700 utrikesfödda jobbsökande möter företag, kommuner och myndigheter som söker nya förmågor till sin verksamhet.

- Vi arbetar med relationsförvaltning och en del i detta är att skapa förutsättningar för hyresgästerna att få ett jobb. Vi tror också på att tillsammans kan vi göra skillnad, därför samverkar vi med Opportunity Day, säger Agneta Kores, VD Stena Fastigheter Göteborg.

Opportunity Day handlar om att visa på fördelarna, affärsnyttan och samhällsnyttan med mångfald, och att därefter skapa nya plattformar för möten. Dels för att bygga erfarenheter istället för fördomar, dessutom för att utmana traditionella kanaler vid rekrytering. Sedan starten 2016 har över 145 personer fått arbete.

- Jobbet är en av de viktigaste inkörsportarna i samhället. En person med ett arbete får automatiskt ett helt annat nätverk, man får språkträning, blir en förebild för andra i sin närhet, inte minst för sina barn, skaffar egen försörjning, för att nämna några uppsidor. Ur ett samhällsekonomiskt perspektiv tappar vi oändligt mycket resurser på att en stor grupp står utanför arbetsmarknaden. Att för fjärde året i rad kunna skapa den här mötesplatsen tillsammans med modiga och kreativa aktörer ur näringslivet är fantastiskt roligt, säger Helena Lindahl, initiativtagare Opportunity Day.

Stena Fastigheter bjuder in alla sina jobbsökande hyresgäster i Göteborg till Opportunity Day. Hyresgästerna deltar på jobbmatchning där företag i rekryteringstagen och utrikesfödda jobbsökande träffas i ett öppet mingel och schemalagda intervjuer enligt speed matchning-formatet.

- Det här är ett sätt för oss att bidra till att våra hyresgäster som idag står utanför arbetslivet får en möjlighet till jobb. Integration och mångfald är viktigt för oss när vi utvecklar hållbara, trygga och trivsamma kvarter, säger Agneta Kores.

För mer information kontakta Mia Larsson, kommunikationsansvarig på Stena Fastigheter Göteborg, telefon 075-241 51 61 och mia.larsson@stena.com

Ämnen

Regioner


Stena Fastigheter ingår i Stena Sfären och är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Utifrån ett långsiktigt perspektiv äger och förvaltare vi totalt 25 000 bostäder och 3 500 lokaler i storstadsregionerna. Internationellt bedrivs verksamhet genom Stena Realty. Stena Fastigheter är en långsiktig och hållbar stadsutvecklare som kontrollerar totalt ca 12.500 byggrätter för bostäder och ca 40.000 kvm kommersiella byggrätter. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och vi utvecklar attraktiva bostäder och lokaler där människor trivs och stannar kvar länge. Genom vårt eget arbetssätt relationsförvaltning stärker vi tryggheten och trivseln i de kvarter vi finns i. Läs mer på www.stenafastigheter.se

Kontakter

Cecilia Fasth

Cecilia Fasth

Presskontakt VD och koncernchef 010 167 50 42
Cecilia Fredholm Vaarning

Cecilia Fredholm Vaarning

Presskontakt Kommunikation- och hållbarhetschef 010 167 53 16

Stena Fastigheter – Ett av Sveriges största privatägda fastighetsbolag

Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag, med 27 000 bostäder och 2 000 kommersiella lokaler.
Vi hyr ut lägenheter och lokaler, vi utvecklar städer och tar hand om kunder och hus med omtanke.
Vi skapar trygga och trivsamma stadsdelar och satsar på framtiden genom att bygga tusentals nya bostäder och lokaler - och vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter.
För oss är livet mellan husen lika viktigt som livet i husen. Därför arbetar vi med långsiktiga insatser i samarbete med bland andra skolor, ideella organisationer och myndigheter. Vi stärker de städer vi finns i.