Undersökning om rekrytering och jobbsökning från StepStone: Kriget om talangerna fortsätter

Dokument -

Undersökning om rekrytering och jobbsökning från StepStone: Kriget om talangerna fortsätter

StepStone har genomfört en rekryteringsundersökning i åtta europeiska länder. Arbetsgivarna representerar alla branscher - och såväl stora som små företag.Frågorna kretsade kring jobbsökning, ansökningsbeteende, rekryteringsförfaranden och processer samt hur arbetssökanden hanterar ansökningar och arbetsgivare hanterar sin rekryteringsprocess och kompetensförsörjning.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • rekrytering
  • undersökning
  • stepstone.se
  • onlinerekrytering
  • stepstone
  • jobbsökning
  • arbetsliv
  • kompetensförsörjning
  • rekryteringsprocess

Relaterat innehåll

Svensken är minst lojal mot sin arbetsgivare

Svenskar är tillsammans med holländare och danskar minst benägna att stanna på samma arbetsplats under sin jobbkarriär, detta enligt en undersökning från StepStone.

I kriget om talangerna spelar storleken ingen roll

Små och mellanstora företag behåller sin attraktionskraft som arbetsgivare.

Kriget om talangerna är tillbaka

Undersökning av StepStone: 78 procent av de tillfrågade arbetsgivarna planerar att rekrytera men finner svårigheter i att hitta kandidater med rätt bakgrund. StepStone har undersökt hur företag och arbetssökande går till väga för att söka efter arbetskraft respektive arbete under 2010–2011, i ett klimat som har ändrats avsevärt sedan ekonomikrisen 2008–2009.

Kostsam läxa för arbetsgivare som inte svarar på jobbansökningar

41 procent av de arbetssökande får vanligtvis inte något svar på sina ansökningar, något som kan stå arbetsgivarna dyrt. Hela sju av tio arbetssökande blir så negativt inställda av att inte få svar på sin jobbansökan att de till och med kan tänka sig rata en potentiell arbetsgivares produkter och tjänster, allt enligt en undersökning från StepStone.

StepStone lanserar specialsite för ekonomer

Jobbportalen StepStone lanserar en helt ny specialsite inriktad på jobb och nyheter för ekonomer i Sverige. Alla StepStones kunder som platsannonserar efter kvalificerade kandidater inom ekonomi och finans kommer nu att få sin platsannons synlig även på denna specialsite, utan extra kostnad.

Unikt analysverktyg för global rekrytering

StepStone lanserar nu the Global Talent Barometer, ett interaktivt onlineverktyg som innehåller viktig information om den globala rörligheten på arbetsmarknaden.

Sverige på tio-i-topp för utlandsjobb

Sverige är ett av världens populäraste länder för utlandsjobb, och därmed också populärast i Norden. Detta enligt en undersökning som StepStone genomfört bland över 162 000 arbetssökande i 66 länder. Sverige hamnar på tiondeplats medan USA och Storbritannien toppar listan.

Undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet 2012

Jobbsajten StepStone genomförde en undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet i mars och april 2012. Över 14800 företag och individer från sju europeiska länder deltog i den webbaserade undersökningen. Resultatet visar hur lycka på arbetet påverkar organisationen och hur detta i sin tur påverkar förmågan att rekrytera och locka till sig nya medarbetare.

StepStone och CFOworld inleder samarbete

Jobbsajten StepStone och CFOworld har ingått ett samarbete där StepStones lediga tjänster inom ekonomi och finans exponeras på karriärdelen på CFOworld.

Motivation.se och StepStone i samarbete om lediga chefsjobb

Motivation.se och jobbsajten StepStone ingick nyligen ett samarbete där StepStones lediga tjänster inom ledarskap, försäljning och HR integreras på ledarskapssajtens karriärsektion.

Svenska chefer bäst på att ge anställda uppmärksamhet och beröm i Europa

En europeisk undersökning från jobbsajten StepStone visar att Sveriges chefer är bäst i Europa på att uppmärksamma och ge beröm till sina medarbetare. I Sverige får 41 % av de anställda erkännande för sina prestationer från chefen, följt av danskar och fransmän med 38 % respektive 35 %, sämst är tyska chefer.

Tio tips för att vinna Kriget om talangerna

Under september 2010 undersökte StepStone hur företag och arbetssökande i åtta europeiska länder går till väga för att söka efter arbetskraft respektive arbete under 2010–2011, Prognoser för 2011 är positiva och antalet lediga jobb på marknaden ökar. Vilken strategi väljer du för ditt företag att vinna kampen om de bästa kandidaterna?

StepStone lanserar ny sajt för rekryterande företag och organisationer

Jobbsajten StepStone lanserar nu en ny sajt, fokuserad på att hjälpa alla som behöver rekrytera ny personal. På sajten hittar rekryterare och HR-specialister information om StepStones produkter för platsannonsering, Employer Branding, CV-sök och selektering. Rekryterare får även en bra överblick av StepStones internationella räckvidd samt kan beställa platsannonser online.