Dokument -

Undersökning om rekrytering och jobbsökning från StepStone: Kriget om talangerna fortsätter

StepStone har genomfört en rekryteringsundersökning i åtta europeiska länder. Arbetsgivarna representerar alla branscher - och såväl stora som små företag.Frågorna kretsade kring jobbsökning, ansökningsbeteende, rekryteringsförfaranden och processer samt hur arbetssökanden hanterar ansökningar och arbetsgivare hanterar sin rekryteringsprocess och kompetensförsörjning.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • rekrytering
  • undersökning
  • stepstone.se
  • onlinerekrytering
  • stepstone
  • jobbsökning
  • arbetsliv
  • kompetensförsörjning
  • rekryteringsprocess

Relaterat innehåll

  • Svensken är minst lojal mot sin arbetsgivare

    Svenskar är tillsammans med holländare och danskar minst benägna att stanna på samma arbetsplats under sin jobbkarriär, detta enligt en undersökning från StepStone.

  • Kriget om talangerna är tillbaka

    Undersökning av StepStone: 78 procent av de tillfrågade arbetsgivarna planerar att rekrytera men finner svårigheter i att hitta kandidater med rätt bakgrund. StepStone har undersökt hur företag och arbetssökande går till väga för att söka efter arbetskraft respektive arbete under 2010–2011, i ett klimat som har ändrats avsevärt sedan ekonomikrisen 2008–2009.

  • Tio tips för att vinna Kriget om talangerna

    Under september 2010 undersökte StepStone hur företag och arbetssökande i åtta europeiska länder går till väga för att söka efter arbetskraft respektive arbete under 2010–2011, Prognoser för 2011 är positiva och antalet lediga jobb på marknaden ökar. Vilken strategi väljer du för ditt företag att vinna kampen om de bästa kandidaterna?

Fyll i din epostadress för att följa StepStone

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa StepStone .

Okej