Pressmeddelande -
Jobbsökande prioriterar samhällsansvar
Företag som inte satsar på CSR, eller åtminstone framhäver sitt samhällsansvar i den externa kommunikationen, riskerar att gå miste om viktiga talanger, enligt en undersökning som jobbsajten StepStone genomfört bland arbetssökande.
Undersökningen visar att så många som 71 procent tycker att det är viktigt att företaget de söker sig till tar ett aktivt samhällsansvar. Endast 5.7 procent av de 1586 respondenterna tycker att det är oviktigt.
- Jag tror att många företag resonerar att CSR som lockfaktor är ”yesterdays news” och något man inte nödvändigtvis behöver trycka på i sin employer branding. Men där tar man fel, säger Charlotte Ulvros, marknadschef på StepStone.
Viktigast med samhällsansvar är det för arbetssökande födda på nittiotalet. Av dessa uppger 75,8 procent att det är viktigt, jämfört med 67,8 procent av dem födda på sjuttiotalet.
Om undersökningen:
Undersökningen genomfördes i StepStones egna databas under perioden juli 2012 till september 2012. Urvalet består av aktiva/passiva arbetssökande födda 1950 och framåt. Sammanlagt 1586 personer svarade på undersökningen.
Relaterade länkar
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- generationers åsikt om csr
- kriget om talangerna
- rekrytering csr
- employer branding csr
- arbetssökande
- samhällsansvar och employer branding
- csr
- employer branding
- arbetsmarknad
- arbetsliv
_______________________________________________________________________________________
Om StepStone:
Jobbsajten StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobsajterna i Europa. Med 24,6 miljoner besökare och 299 000 lediga jobb varje månad, optimerar StepStone företags rekryteringsbehov genom att matcha de bästa kandidaterna med de bästa arbetsgivarna, och mäta resultatet.
På StepStone hittar kandidater sitt drömjobb genom att prenumerera på nya jobb, ladda ner vår prisbelönta mobilapp eller ladda upp sin CV så rekryterare hittar dem.
StepStone har ca 900 anställda i nio länder och arbetar med 47 000 företag, bl.a. Siemens, SAS, Adidas, Tele2 och Tetra Pak. Utöver StepStones egna jobbportaler, erbjuds företag kompetensförsörjning globalt genom vårt internationella Network. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade Axel Springer AG.
