StepStone Solutions lanserar ytterligare ett kostnadsfritt webbaserat HR-verktyg

StepStone Solutions, en ledande leverantör av mjukvarulösningar för Total Talent Management, lanserar ytterligare ett kraftfullt och webbaserat verktyg som HR och alla som arbetar med talent management kan använda kostnadsfritt. Denna gång är det ett verktyg för att bygga business case för performance management (prestationsstyrning). Det nya verktyget är det tredje av sitt slag i en serie som har utvecklats av StepStone Solutions. Sedan tidigare finns två verktyg som online utvärderar strategier för performance management samt talent management. Dessa har använts av hundratals företag runtom i världen och är tillgängliga på stepstonesolutions.com/tools. Det nya verktyget är tillgängligt på engelska och inom kort även på franska, tyska, kinesiska, holländska och italienska.

Anmäl ditt intresse för ett möte eller workshop för att bygga ditt eget business case, mejla: se@stepstonesolutions.com

Med hjälp av verktyget “Business Case Builder” sparar HR och alla som arbetar med talent management-frågor mycket arbetstid. De behöver inte lägga ner tid på få fram underlag med fördelarna med performance management eller på att utveckla ett skräddarsytt business case baserat på egen data och egna behov. Själva processen är online och tar inte mer än 20 minuter. Direkt efteråt får respondenten en omfattande rapport med ett business case som kan anpassas efter individuella behov eller användas som den är.

Vilka ska använda verktyget?

• Företag som har en bra strategi och process för performance management, men som inte har ett IT-stöd på plats.
• Företag som har en strategi och process på plats, men som behöver uppdatera eller förbättra nuvarande IT-stöd.
• Företag som inte har en strategi, ingen eller få processer och inget IT-stöd på plats.

Verktyget ”Business Case Builder” hjälper till att skapa ett komplett, informationsbaserat business case för investering i performance management-processer och IT-stöd. Verktyget är konstruerat och byggt med stöd från industriexperter och seniora HR-verksamma bland StepStone Solutions kunder.

Feedbacken hittills har varit positiv.

• “Verktyget Business Case Builder är mycket användarvänligt. Rapporten som jag fick är en utmärkt utgångspunkt för ett business case-dokument. Allt som allt var det en mycket givande övning.”
  Richard Malkin, UK Training Manager, GVA Grimley Ltd

• “Vilket utmärkt verktyg! Det fungerar riktigt bra och frågorna är passande och relevanta.”
  Jannie Hestehave, Vice President and Head of Human Resources, Clipper Group A/S

Växande intresse
Globalt växer trenden för företag att fokusera på enskilda anställdas prestationer som en viktig framgångsfaktor. I en global undersökning¹ gjord av The Economist Intelligence Unit med över 400 seniora chefer, som sponsrades av StepStone Solutions, identifierades performance management som den mest kritiska investeringen under 2010. Andra undersökningar² gjorda av ledande analyshus har visat att införandet av högkvalitativa, affärsanpassade processer för performance management har resulterat i två till tio gånger avkastning på investeringen.

“Förbättra hantering av anställdas prestationer påverkar både affärsresultatet och personalfrågor som att behålla och motivera talanger”, tilläger David Nouveau, Country Director, StepStone Solutions. “Tyvärr har inte många företag något system på plats för att göra denna process till en integrerad del i affärsstrategin. Vårt nya verktyg Business Case Builder hjälper HR och alla som arbetar med talent management-frågor att skapa ett övertygande, faktabaserat business case för investering i performance management-processer som skapar mätbara förbättringar i hela verksamheten.”

1) Läs den senast undersökningen om talent management 2010: www.stepstonesolutions.com/eiu

2 – Källa: Cornell University, Bersin & Associates, Harvard Business Review,