Nyhet -
Idéburen vård i fokus
Läkartidningen har i årets sista nummer ett större reportage om idéburen vård. Famnas generaldirektör Lars Pettersson intervjuas och i en särskild artikel beskrivs Stockholms Sjukhem. Sjukhusdirektör Elisabet Wennlund och överläkare Staffan Lundström intervjuas.
– I vårddebatten glöms ofta alternativet idéburna organisationer bort. Kanske för att vi inom sektorn själva hellre talar om vårdens kvalitet och innehåll än om driftsform, säger Elisabet Wennlund. I intervjun i Läkartidningen framhåller hon bland annat det unika med att hela vården delar drivkraft:
– Värderingarna är en drivkraft som delas av hela organisationen. Vi utgår från dem i alla våra processer och styrdokument, och vi har en bemötandeutbildning för alla nyanställda.
Större frihet
Staffan Lundström kom till Stockholms Sjukhem första gången 1995. Han anser att friheten i arbetet är större inom Stockholms Sjukhem än på ett vinstdrivet eller landstingsdrivet sjukhus.
– Vi ska inte ge vinst till någon ägare, utan all vinst som genereras går in i vårdverksamheten. Till exempel avsätter stiftelsen en bra summa pengar till forskningsavdelningen, där vi har relativt stor frihet att ta initiativ och att nappa på frågor och anbud.
– För ett år sedan skapade till exempel jag och mina kollegor en palliativ körkortsutbildning för alla stadens onkologer. Vi hade 140 onkologer här på utbildning. Det hade jag aldrig kunnat göra om jag var anställd på Karolinska universitetssjukhuset.
