Nya numret Svensk Byggtidning

Kompetensjakten i byggbranschen har tagit fart igen. Byggarbetsmarknaden börjar ljusna. Men samtidigt växer en av branschens största utmaningar – bristen på rätt kompetens. Enligt Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät har 6 av 10 byggföretag försökt anställa nya medarbetare under det senaste halvåret. Nya uppdrag och företag som utvecklar eller breddar sin verksamhet driver efterfrågan. Samtidigt är behovet av arbetskraft stort.

Just nu finns över 3 500 lediga jobb inom bygg och anläggning i Arbetsförmedlingens platsbank. Trots det misslyckas ungefär vart fjärde rekryteringsförsök i branschen – oftast på grund av brist på rätt kompetens.
Byggindustrin sysselsätter i dag drygt 387 000 personer. Samtidigt är omkring 15 000 över 65 år, och redan från 2028 väntas mer än 8 000 personer gå i pension varje år. Det gör kompetensförsörjningen till en avgörande fråga för hela samhällsbyggnadssektorn de kommande åren.

Ska Sverige kunna:
• bygga fler bostäder
• stärka infrastrukturen
• utveckla energisystemet
…krävs en kraftsamling kring utbildning och matchning på arbetsmarknaden.

Yrkesutbildningar, yrkeshögskola och vuxenutbildning behöver i högre grad möta företagens behov – annars riskerar kompetensbristen att bromsa både byggandet och tillväxten.

I nya numret av Svensk Byggtidning lyfter vi flera aktuella frågor i branschen, bland annat:
• Klimatfärdplanen inom Svenska kyrkans fastighetsbestånd
• Energieffektivisering som nyckel till klimatneutralitet
• Regeländringar kring brandcellsgränser i hallbyggnader
• Statusbedömningar som möjliggör säkert återbruk av stål
• Framtidens kontor i Sverige
• Flera aktuella byggprojekt runt om i landet