Det snabbväxande skånska företaget Carepa som levererar förbrukningsmaterial tog förra året ett helt nytt grepp i det strategiska arbetet för att nå morgondagens beslutsfattare. Man rekryterade fem motiverade studenter till att vara bollplank för ledningsgruppen genom ett eget koncept kallat Carepa Junior Management Board. Företaget sökte fem ungdomar från gymnasieskolor och högskolor i regionen.
Mångfald bidrar till mer framgångsrika företag och föreningar - Men vad är mångfald? 2018 lanserade StyrelseAkademien Gävleborg, Mellansvenska Handelskammaren och Nordea, i samverkan med Länsstyrelsen, Företagarna och Studieförbundet Vuxenskolan, Mångfaldspriset Gävleborg.
Ett nytt mångfaldspris skapas i Gävleborg i syfte att stimulera ökad mångfald i företags- och föreningsstyrelser. Det är StyrelseAkademien och Nordea i Gävleborg samt Mellansvenska Handelskammaren som står bakom priset.
Det framgångsrika verkstadsföretaget SITAB, Sandvikens Industriteknik AB, höll nyligen bolagsstämma och presenterar nu en ny organisation som är rustad för att utveckla verksamheten ytterligare i framtiden. Ägarna har rekryterat en extern styrelse med spetskompetens inom produktion, marknad och ekonomi från verkstads- och processindustrin. Grundaren Stenna Holmström är kvar i styrelsen
