Nyhet -

Swedavia utses till Karriärföretag 2024

För andra året i rad utses Swedavia till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. I motiveringen till utmärkelsen lyfter Karriärföretagen bland annat Swedavia som en av landets mest attraktiva arbetsgivare med sin spännande roll inom flygbranschen, där möjlighet ges att medverka för att framtidssäkra flyget genom enkla, säkra och hållbara resor, såväl som Swedavias prioriterade arbete med att vara en inkluderande arbetsplats.

Under förra året utsågs Swedavia till ett av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen och även i år har Swedavia fått ta del av den fina utmärkelsen som ett av årets Karriärföretag 2024.
Swedavia har dessutom vunnit två priser, för ”Årets karriärsida 2023” och för ”Årets sociala medier 2023” i kategorin Högskoleingenjörer under hösten när Karriärföretagen presenterade Årets Karriärföretag.

-Det är oerhört glädjande att återigen bli utsedda till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Det indikerar att vårt arbete för att stärka Swedavias arbetsgivarvarumärke fortsätter att ge resultat. Vi är stolta över våra duktiga medarbetare som varje dag bidrar till detta och är en del av att bygga Swedavia även framåt, säger Marie Wiksborg, direktör för Affärsstöd på Swedavia.

Swedavia arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där kompetenta och engagerade medarbetare är nyckeln till företagets framgång. Det innebär ett gediget arbete för att attrahera nya medarbetare samtidigt som det är minst lika viktigt att behålla de många skickliga medarbetare som redan finns inom Swedavia och ge dem möjlighet att utvecklas inom Swedavia. Målet är att medarbetarna ska känna sig uppmuntrade till intern rörlighet och det finns goda möjligheter att prova nya arbetsområden.

Karriärföretagens motivering till utmärkelsen:
”Swedavia är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare med sin spännande roll inom flygbranschen. Företaget erbjuder möjligheten att vara en del av en organisation som har en betydande inverkan på landets och världens resetrender. Genom sitt arbete för att göra resor enkla, säkra och hållbara, lockar Swedavia talanger som delar deras vision för framtiden. Företaget prioriterar också mångfald och inkludering, vilket skapar en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare kan trivas och bidra till framgången. Swedavia erbjuder spännande karriärmöjligheter och möjligheten att vara en del av en organisation som ständigt strävar efter att förbättra och forma framtiden för flygbranschen.”

Om Karriärföretagen
Karriärföretagens mål är att vägleda studenter och Young Professionals till en bra start på karriären. Karriärföretagen utser Sveriges främsta arbetsgivare en gång per år. Urvalsprocessen syftar till att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding-arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare. Under urvalsprocessen betygssätts organisationen i följande områden av en jury:

  • Karriärsidor: information, kvalitet och dynamik
  • Närvaron och kvaliteten i sociala och andra digitala medier
  • Aktiviteterna gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
  • Attraktiviteten som arbetsgivare i externa mätningar

För mer information, kontakta Swedavias presstjänst på telefon 010-109 01 00 eller press@swedavia.se.

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • stockholm arlanda airport
  • swedavia
  • karriärföretagen
  • emloyerbranding
  • flyg
  • flygplats
  • klimatomställning
  • resor
  • framtidensflygplats
  • karriärföretag2024

Regioner

  • Skåne

Kontakter

Ellen Laurin

Presskontakt Tf. Presschef - Acting Head of Media Relations Press och Media 010-109 01 00

Peter Wärring

Presskontakt Pressansvarig Press och Media 010-109 01 00

Swedavias presstjänst

Presskontakt 010-109 01 00

Relaterat innehåll

Norwegian lanserar sex nya linjer inför sommarsäsongen 2024

Det välkända flygbolaget Norwegian lanserar sex nya linjer inför sommaren 2024, varav två är till nya destinationer från Stockholm Arlanda Airport respektive Göteborg Landvetter Airport.
Norwegian expanderar sitt utbud av linjer på både Stockholm Arlanda Airport och Göteborg Landvetter Airport inför sommarprogrammet 2024. Totalt kommer Norwegian att lansera sex nya linjer varav två är helt nya

Swedavias trafikstatistik för november 2023

I november hade Swedavias flygplatser närmare 2,4 miljoner resenärer, vilket är en ökning med 1 procent jämfört med november i fjol. Utrikesresandet, främst på Stockholm Arlanda men också Göteborg Landvetter, drev fortsatt utvecklingen men efterfrågan försvagades något. Avmattningen i inrikesresandet höll i sig och låg under månaden på cirka 65 procent av inrikesresandet före pandemin.

Swedavia prisas dubbelt i Årets Karriärföretag

När Karriärföretagen presenterar årets karriärföretag tilldelas Swedavia två priser, för ”Årets karriärsida 2023” och ”Årets sociala medier 2023” i kategorin Högskoleingenjörer. Nytänkande, kreativitet och kvalitet inom sociala medier, som effektivt förmedlar arbetsgivarens Employer Brand heter det bland annat i motiveringen.

Resan mot en helhetsinriktad digital hub för flygplatsdrift

Resan mot en helhetsinriktad digital hub för flygplatsdriften, Total Airport Management, innebär att i samarbete med andra flygplatsaktörer på ett effektivt sätt utnyttja gemensam flygplatsdata för att att minska kostnader, minska klimatpåverkan och förbättra både arbetsförhållanden och resenärsupplevelser på flygplatserna. Daniel Skoglund har berättat om arbetet intervjuad av ACI Europe.

Swedavias klimatarbete uppmärksammas på COP28 – Göteborg Landvetter Airport och Malmö Airport i unikt pilotprojekt

Som två av de tio första flygplatserna i världen, och de enda i norra Europa, certifieras nu Göteborg Landvetter Airport och Malmö Airport på den högsta nivån enligt den internationella branschstandarden för flygplatsers klimatomställningsarbete, Airport Carbon Accreditation (ACA). Ambitionshöjningen innebär att hela värdekedjan i flygplatsverksamheterna på sikt ska ha netto-noll-koldioxidutsläpp.