Gå direkt till innehåll
Utblick: Digitalisering – Kampen mot Covid-19 - Jämställdhet och utbildning

Pressmeddelande -

Utblick: Digitalisering – Kampen mot Covid-19 - Jämställdhet och utbildning

TCS:s bidrag i kampen mot Covid-19

Covid-19-krisen skapar oro och bekymmer i samhällen världen över. Isolering är ett viktigt verktyg i att förhindra spridningen av viruset, samtidigt som den ställer högre krav på digitala plattformar för att företag ska kunna hålla verksamheten igång och skolor ska kunna fortsätta undervisningen under isoleringsperioder.

Efter att hela Indien försatts i karantän erbjuder nu TCS skolor i landet fri tillgång till det virtuella klassrummet och plattformen TCS iON Digital Glass Room. Med den digitala utbildningsplattformen TCS iON får lärare möjlighet att interagera med elever i realtid genom att dela lektioner, videoklipp och uppgifter, och kan dessutom använda interaktiva verktyg som omröstningar, debatter, frågesport, undersökningar, med mera. Som ett tillägg erbjuder plattformen även ett digitalt klassrum, som simulerar undervisning.

Läs mer om TCS iON här: https://www.tcs.com/school-college-lockdowns-tcs-ion-offers-free-access-interactive-virtual-classrooms

Dessutom har TCS egna forskare i kampen mot viruset med hjälp av artificiell intelligens redan identifierat 31 potentiella sammansättningar för utveckling av läkemedel mot Covid-19, samtidigt påskyndar TCS utvecklingen av tjänster och verktyg som ska fungera som stöd i den rådande krisen.

Läs mer om hur TCS bidrar i arbetet mot Covid-19 här: https://www.tcs.com/company-overview/tcs-response-covid-19

Hur indier i samhällets utkant blev digitala entreprenörer

Mindre än hälften av alla barn i Indiens byar går i skolan. Cirka en tredjedel av byarnas vuxna är analfabeter. Social diskriminering av de traditionellt marginaliserade grupperna resulterar i begränsad möjlighet för dem att utveckla både kunskaper och kompetens. Något som TCS vill ändra på.

Programmet BridgeIT syftar till att ge unga människor i landsbygdssamhällen de färdigheter de behöver för att bli företagare, samtidigt som de förbättrar barns utbildning i dessa områden. Harischandra Babi är en av 133 digitala entreprenörer i hela Indien som har gynnats av programmet som skapats för att stärka landets fattigaste och mest isolerade medborgare. Med sin bärbara dator kan han hjälpa bybor att öppna bankkonton och lära dem att göra online-transaktioner. Han har också använt den för att strömma Indiens senaste demokratiska val och hjälpt skolbarn att lära sig med hjälp av Computer Aided Learning (CAL), en form av utbildningsprogramvara.

BridgeIT har vuxit snabbt sedan det började som ett pilotprojekt i Jhansi-distriktet i Uttar Pradesh under 2014. I slutet av det första året hade 31 digitala entreprenörer undervisat 4 817 barn och 505 analfabeter. Tre år senare hade 133 entreprenörer, 22 835 skolbarn och 3 355 vuxna haft nytta av programmet.

Läs mer om BridgeIT och många av de människor vars liv påverkats till det positiva här: https://digitalempowers.com/meet-marginalised-indians-becoming-digital-entrepreneurs/

Integrationens kraft: Hur vi skapar ett jämställt klassrum

Avasara Academy, en av Indiens skolor i utkanten av Pune, tar nu upp kampen mot ett av Indiens största problem, ojämställdhet. I ett land där endast 23% av den arbetande befolkningen består av kvinnor och kulturen ibland kräver att flickor förväntas gifta sig och starta en familj så snart de lämnar tonåren, är utbildning viktigare än någonsin.

Avasara grundades med stöd av många ledande nationella och lokala företag, inklusive Tata Sons - Konglomeratet som TCS är en del av. Skolan siktar nu specifikt på att öka andelen flickor som fortsätter studera STEM-ämnen. Kvinnor är enormt underrepresenterade inom området, enligt UNESCO är färre än 30% av forskarna inom vetenskap, teknik och matematik, kvinnor. Detta trots att en rapport tydligt visat att i högre grad inkludera kvinnor inom vetenskapen inte bara utökar den globala vetenskapliga kompetenspoolen utan dessutom bidrar med nya perspektiv och kreativitet till området.

FN har gjort jämställdhet inom vetenskap till ett mål förankrat i sin agenda för hållbar utveckling 2030, ett mål som TCS nu jobbar med hårdare än någonsin för att stödja.

Läs mer om projektet här: https://digitalempowers.com/the-power-of-inclusion-bringing-gender-equality-into-the-classroom/

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


Tata Consultancy Services Ltd. (TCS)

TCS är en del av Indiens största industrikonglomerat Tata Group och har över 450 000 av världens bäst utbildade konsulter i 46 länder. Bolaget omsatte 20,9 miljarder USD under räkenskapsperioden som avslutades 31 mars 2019 och är noterat på både BSE (tidigare Bombay Stock Exchange) och NSE (National Stock Exchange) i Indien. TCS aktiva arbete mot klimatförändringar och prisbelönta arbete i samhällen över hela världen har belönats med en plats i ledande hållbarhetsindex som Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index och FTSE4Good Emerging Index.

Tata Consultancy Services (TCS) i Norden

TCS etablerades i Norden 1991 och har i dag cirka 14 000 medarbetare som arbetar för kunder i Sverige, Finland, Norge och Danmark. De senaste 10 åren har TCS i Norden varje år rankats av sina kunder som den bästa leverantören av IT-konsulttjänster och TCS har dessutom fått utmärkelsen Top Employer Europe de senaste sju åren.

För mer information, se www.tcs.com

Kontakter

Roland Bägén

Roland Bägén

Presskontakt Nordic Head of Marketing & Communication 0046703178024

Relaterat innehåll

Välkommen till Tata Consultancy Services TCS!

Tata Consultancy Services (TCS)
TCS är ett globalt företag som erbjuder konsulttjänster och affärslösningar inom IT. I över 56 år har TCS samarbetat med flera av världens största företag under deras digitala transformationsresor. De tekniktjänster och -lösningar TCS erbjuder levereras via deras unika leveransmodell Location Independent Agile™. TCS är en del av Tata Group, Indiens största industrikonglomerat, och har över 601 000 högutbildade konsulter i 55 länder. Bolaget omsatte 29 miljarder USD under räkenskapsperioden som avslutades 31 mars 2024 och är noterat på BSE (tidigare Bombay Stock Exchange) samt NSE (National Stock Exchange) i Indien. TCS aktiva arbete mot klimatförändringar och prisbelönta arbete i samhällen över hela världen har belönats med en plats i ledande hållbarhetsindex MSCI Global Sustainability Index samt FTSE4Good Emerging Index.

Tata Consultancy Services (TCS) på den nordiska marknaden
TCS etablerades i Norden år 1991 och har i dag cirka 20 000 medarbetare som arbetar för kunder i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Under de senaste 15 åren har TCS i Norden rankats som den bästa leverantören av IT-konsulttjänster av sina kunder. TCS har dessutom utsetts till ”Top Employer” i Sverige elfte år i rad av den oberoende organisationen Top Employers Institute.

Besök www.tcs.com för mer information.

Tata Consultancy Services TCS
Mäster Samuelsgatan 42
SE 11157 Stockholm Stockholm
Sweden
Besök våra andra nyhetsrum