Fler än 80 000 medarbetare i lokala krisöverenskommelser

Närmare 700 företag och mer än 80 000 anställda i teknikföretag i Sverige har omfattats av lokala krisöverenskommelser. Det motsvarar nästan 30 procent av alla anställda. Detta visar en ny utvärdering av krisavtalen från Teknikföretagen.

Enligt företagens egna uppgifter hade hela 86 procent sagt upp personal om de inte träffat en överenskommelse.

– Vi kan konstatera att i takt med krisöverenskommelserna så minskade antalet nya varsel snabbt, vilket är en indikation på att många jobb räddats, säger Teknikföretagens chefekonom Anders Rune. Genom krisavtalen har kompetens kunnat behållas i företagen, vilket sedan visat sig vara bra när konjunkturen vänt upp.

Jämfört med Teknikföretagens första utvärdering som gjordes sommaren 2009, har framförallt fler små och medelstora företag tillkommit och ytterligare nästan 300 företag har använt lokala krisöverenskommelser. Antalet anställda som berörts har sedan förra undersökningen ökat från 50 000 till över 80 000 personer.

Utredningen visar även på en rad andra avtalsenliga åtgärder som företagen också använt under finanskrisen. Exempel är senarelagda lönerevisioner, tömning av tidbanker, uttag av semester och arbetstidsförkortning. Dessa åtgärder har dessutom ofta använts i kombination med lokala krisöverenskommelser – särskilt i de stora företagen.

– Möjligheten att hitta lokala lösningar, väl anpassade till den aktuella situationen och till medarbetarna vid respektive företag, har visat sig värdefull och är en av de viktigaste förklaringarna till att så många företag klarat sig igenom krisen, avslutar Anders Rune.