Rörelse och skapande på Kulturförskolan Vega
På Kulturförskolan Vega i Haninge har barnen arbetat inom projektet Hälsa och rörelse med skapande. I en kreativ och lustfylld aktivitet möttes rörelse, musik och bildskapande.
På Kulturförskolan Vega i Haninge har barnen arbetat inom projektet Hälsa och rörelse med skapande. I en kreativ och lustfylld aktivitet möttes rörelse, musik och bildskapande.
Förra veckan avslutades på bästa sätt med en inspirerande utbildningsdag tillsammans med Tellusbarns rörelseinspiratörer. Dagen är en del av Tellusbarns satsning på rörelse i förskolan och hur pedagoger kan skapa fler möjligheter till rörelse och hälsa i undervisningen.
Inom Tellusbarn pågår just nu ett arbete där Kentaur Förskola införs som nytt digitalt förskolesystem. En av de förskolor som är först ut som testverksamhet leds av Mai Tanaka, rektor för två förskolor på Södermalm.
På Kulturförskolan Piazzan i Kallhäll är Sagans värld en pedagogisk grund. Berättelser skapar sammanhang, väcker fantasi och blir en naturlig väg in i lärandet.
Årskurs 8 och 9 på Tellusskolan Robinson Vårfru har arbetat med hållbar utveckling, de globala målen och Agenda 2030. Under dagen fick eleverna ta del av en föreläsning om miljöfrågor och testa sina kunskaper genom olika aktiviteter.
Tellusbarns kulturpedagoger är förstås primärt till för barnen på våra kulturförskolor. Men emellanåt är de även ute på våra förskolors APT och planeringsdagar för att sprida sina kunskaper och inspirera alla pedagoger.
Under sportlovet har det varit full aktivitet på fritids på Robinson Husberg i Enköping. Veckan har rymt både skapande, utevistelse och gemensamma aktiviteter.
På friluftsförskolan Väsjön i Sollentuna har barnen arbetat med temat ”Stopp min kropp”, samtycke och personlig integritet i barngruppen.
Under veckan har Alla hjärtans dag fortsatt att sprida värme på Tellusbarns förskolor. Genom skapande, lek och gemensamma samtal har barnen fått utforska vänskap och omtanke på ett lustfyllt och meningsfullt sätt.
Inför Alla hjärtans dag har flera av Tellusbarns förskolor uppmärksammat temat genom att arbeta med vänskap, omtanke och respekt i barngrupperna. Genom skapande aktiviteter, gemensamma samtal och litteratur har barnen fått utforska vad kärlek kan betyda i deras vardag.
Undervisning i meänkieli stärker elevers lärande och identitet. Språket, med sina unika strukturer, öppnar för nya perspektiv. Det integrerar ämneskunskaper och främjar gemenskap och historia. Behovet av läromedel kvarstår, vilket kräver långsiktigt ansvar och samarbete.
På förskolorna har samernas nationaldag uppmärksammats i förskolan genom samtal, upplevelser och skapande aktiviteter tillsammans med barnen.
Tellusgruppen AB (publ.) redovisar en tillväxt om 8,1 procent till en omsättning på 520,6 MSEK (481,6) och en kraftigt förbättrad lönsamhet med en EBITDA-marginal om 7,1 procent (2,8). Under året passerade koncernen för första gången en halv miljard kronor i omsättning, vilket är ett kvitto på en framgångsrik strategi med fokus på lönsam tillväxt och värdeskapande.
Under förra veckan deltog Tellusbarns förskolor i Generation Peps kampanj Upp och Hoppa. Genom gemensamma rörelseaktiviteter samlade barn och pedagoger tillsammans 128 000 hopp.
På Förskolan Framtiden i Sollentuna anpassas verksamheten efter väder och årstid. När kylan gör att utevistelsen behöver kortas ner planerar pedagogerna aktiviteter som ger barnen en rolig, lärorik och aktiv dag inomhus.
Att välja skola är ett viktigt beslut. På Tellusskolan möts elever av en trygg grundskola med tydliga strukturer, engagerade pedagoger och undervisning som ger både kunskap och framtidstro. Här skapas förutsättningar för elever att utvecklas och lyckas genom hela sin skolgång.
Veckans meny på Tellusskolan Thea Linköping 🍽️
På Förskolan The Cottage på Södermalm fylls lärandet av nyfikenhet, färg och upptäckarglädje. Barnen har fått utforska fasta former och vätskor genom lekfulla och praktiska aktiviteter.
En gång per termin genomför utbildningsföretaget Tellusgruppen en medarbetarenkät bland koncernens drygt 500 anställda. Höstens undersökning visar fortsatt mycket goda resultat. Majoriteten av medarbetarna trivs i sitt arbete, känner motivation och upplever ett starkt stöd från både kollegor och ledning.
En gång per termin genomför utbildningsföretaget Tellusgruppen en medarbetarenkät bland koncernens drygt 500 anställda. Höstens undersökning visar fortsatt mycket goda resultat. Majoriteten av medarbetarna trivs i sitt arbete, känner motivation och upplever ett starkt stöd från både kollegor och ledning.