Sjöfartens arbetsgivare säger upp avtal om rätt till förtida ålderspension

Möjligheten att gå i förtida pension för sjöbefäl infördes år 1970 när tjänstgöringstiden ombord var väsentligt längre än idag och då arbetsförhållandena i övrigt var betydligt hårdare. Dagens arbetsvillkor är helt annorlunda och pensionsavtalet därmed otidsenligt.

Kostnaderna för de förtida pensioneringarna har blivit alltför höga och är dessutom omöjliga att förutse för rederierna.

Sjöfartens Arbetsgivareförbund (SARF) har därför beslutat att säga upp det avtal som reglerar möjligheten för sjöbefäl att gå i förtida ålderspension från och med 60 års ålder, det så kallade ITP-sjö avtalet.

- SARF:s medlemsrederier kan inte längre bära pensionssystemets kostnader, varför SARF nu omedelbart kommer att kalla befälsförbunden till förhandlingar i syfte att gemensamt med dem skapa ett modernt och kostnadseffektivt pensionssystem. Detta kommer på sikt att gynna svensk sjöfart, säger Lars Andersson, förbundsdirektör SARF.

ITP-Sjö avtalet löper fram till den 31 mars och SARF har som mål att före detta datum ha träffat överenskommelse med befälsförbunden om ett nytt pensionsavtal.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Lars Andersson, förbundsdirektör SARF på tel. 031-62 95 39 eller Dag Gustavsson, pressekreterare på tel 070-319 24 44

Sjöfartens Arbetsgivarförbund (SARF) är ett av åtta förbund inom TransportGruppen. SARF organiserar ca 100 företag med drygt 11 000 anställda. TransportGruppen är en samarbetsorganisation för arbetsgivar- och branschförbund inom transportnäringen, inklusive motor- och petroleumbranscherna, samt en förbundsgrupp inom Svenskt Näringsliv.

Dag Gustavsson
Pressekreterare | TransportGruppen
Storgatan 19 | Box 5384 | 102 49 Stockholm
Tel: +46 8762 71 69 | Fax: +46 8611 46 99
Mobil: +46 70319 24 44
transportgruppen.se | transportfakta.se