Ledighet vid flytt – Har du rätt till flyttdag?

Att flytta till ett nytt boende är både tidskrävande och stressande. Många undrar därför om de har rätt till ledighet vid flytt, även kallat flyttdag eller permission för flytt. Här går vi igenom vad som gäller enligt olika kollektivavtal och hur du kan få ledig flyttdag.

Finns det lagstadgad rätt till flyttledighet?

Nej, det finns ingen lagstadgad rätt till betald ledighet vid flytt i Sverige. Många arbetsgivare beviljar dock flyttledigt ändå, och rätten kan finnas reglerad i ditt kollektivavtal. Om permission inte medges är alternativen att ansöka om obetald tjänstledighet eller att använda en semesterdag.

För att få större möjlighet till ledighet för flytt bör du i god tid ansöka om ledighet och informera din chef om att du ska flytta. All ledighet måste beviljas av din arbetsgivare.

Tre alternativ för att få ledig vid flytt

Det finns i regel tre alternativ för att ta ledigt vid flytt: permission, tjänstledighet och semesterdagar.

1. Permission – flyttdag med lön

Permission är en kort ledighet, oftast en arbetsdag eller del av en arbetsdag, med bibehållen lön. Detta är det alternativ som de flesta önskar sig när de ska flytta. Permission vid flytt måste alltid beviljas av din arbetsgivare och är inte en självklarhet.

Vissa yrkesgrupper har rätt till betald flyttdag genom sina kollektivavtal eller anställningsavtal. Exempelvis brukar statligt anställda ha rätt till betald ledighet i en dag vid flytt, eller tre dagar om flyttersättning betalas ut.

2. Tjänstledighet – ledig för flytt utan lön

Tjänstledighet innebär ledighet utan lön. Att beviljas tjänstledighet brukar sällan vara några problem eftersom din arbetsgivare då inte behöver betala dig för ledigheten. Du tjänar inte heller rätt till semesterlön under denna tid.

3. Semesterdagar vid flytt

Om du inte beviljas permission eller tjänstledighet kan du ta ut semesterdag för att få en ledig flyttdag.

Kom dock ihåg att det är din arbetsgivare som beslutar om du får ta ut semester en viss dag eller inte. Därför bör du ansöka om att ta ut semesterdag i god tid innan flytten.

Ledighet vid flytt kollektivavtal – vad gäller för olika fack?

För olika fackförbund gäller olika kollektivavtal, och därmed även olika regler kring flyttledighet. Hur det ser ut kan skilja sig på central och lokal nivå.

Unionen har ingen generell rätt till ledighet vid flytt i sina avtal, men vissa arbetsgivare kan erbjuda en flyttdag som en extra förmån. Kommunal har inte heller betald ledighet för flytt i sina avtal, men det brukar sällan vara problem att ta ut semester eller ledigt utan lön. Vårdförbundet har inte flyttledighet som en självklarhet, och vårdpersonal måste i de flesta fall ta ut semester eller kompensationsledighet.

För anställda inom Handels kan det i vissa fall finnas rätt till en betald flyttdag, beroende på vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen. Vision och Lärarförbundet har ingen generell rätt till flyttdag, men vissa arbetsgivare kan ha lokala avtal där flyttledighet beviljas.

Hur tar du reda på om du har rätt till flyttdag?

För att få reda på om du har rätt till permission flyttdag eller annan form av ledigt vid flytt kan du göra följande:

• Kontrollera ditt kollektivavtal
• Prata med din arbetsgivare eller HR-avdelning
• Kontakta ditt fackförbund om du är osäker

Det kan även vara så att din arbetsgivare har en lokal policy där ledighet för flytt beviljas, även om kollektivavtalet inte inkluderar detta. Kolla upp med HR, din förtroendeman eller din förman om du är berättigad till flyttledigt.

Tips för att ansöka om ledighet vid flytt

Ansök om ledighet så snart som möjligt efter att du vet att du ska flytta. Tänk på att hellre reservera tid i överkant än att göra ett tight schema som inte tillåter några överraskande moment. Sannolikheten för att din flytt ska gå smidigt är betydligt större vid avsaknad av stress.

Om det är din arbetsgivare som kräver att du ska flytta för att behålla ditt arbete, kan du med stor sannolikhet få betald ledighet eftersom det är arbetsgivaren som uppmanar till flytt.