Gå direkt till innehåll

Kategorier: samhälle

  • Hanna Irehill, legitimerad psykolog och doktorand vid Umeå universitet, undersöker de utmaningar unga chefer, särskilt kvinnor, möter inom privat sektor och presenterar lösningar för att stödja deras utveckling och välmående. Foto: Malin Grönborg©

    Unga chefer står inför stora utmaningar – nya lösningar krävs

    Trots att unga chefer är en efterfrågad grupp på arbetsmarknaden, delvis på grund av ökade pensionsavgångar, har Sverige den lägsta andelen unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år. Enligt en undersökningar överväger dessutom mer än hälften av unga chefer att lämna sina positioner på grund av bristande stöd och en ohållbar arbetssituation.