Tjänstemännen ständigt tillgängliga även under semestern

Tjänstemännen verkar inte få lugn och ro och avkoppling från jobbet under semestern den här sommaren. En undersökning som fackförbundet Unionen har gjort visar snarare på motsatsen.

Hälften av tjänstemännen i undersökningen svarar att de måste vara tillgängliga för arbete under semestern; sex procent att de alltid måste vara tillgängliga och 43 procent i nödfall. 58 procent av männen och 38 procent av kvinnorna anger att de förväntas vara tillgängliga under sin sommarledighet.

Av dem som anger att de måste vara tillgängliga på semestern får fyra av tio inte någon kompensation, det ingår i den ordinarie lönen. Var tionde får direkt ersättning i pengar, två av tio i tid och lika många i både tid och pengar.

Allt fler tjänstemän har en bärbar dator, mobiltelefon och ständig uppkoppling i sitt arbete, det vill säga förutsättningarna ökar för att vara tillgänglig utanför ordinarie arbetsplats och arbetstid. Med ett stort självbestämmande följer att anställda tar större ansvar för att planera sitt arbete och se till att allt fungerar även när man har semester.

Semestern är till för att hämta nya krafter och vila från sitt jobb. Om detta inte sker är risken stor för ohälsa och sjukskrivning för den enskilde och därmed stora kostnader för samhället.

- Alla har rätt till fyra veckors sammanhängande semester då man ska kunna koppla av från jobbet helt och hållet. Tänk på att det är arbetsgivarens ansvar att verksamheten fungerar och inte ditt. Alla ska med gott samvete kunna njuta av sin semester och vara avkopplade, inte uppkopplade, säger Peter Hellberg, förste vice förbundsordförande i Unionen.

Undersökningen genomfördes de två sista veckorna i juni och har besvarats av cirka 600 medlemmar i Unionen.

Läs Unionens undersökning på www.unionen.se

Pressjour tel 08-504 151 00

Presschef Louise Gerdemo Holmgren
Mobil:070-549 79 78, louise.gerdemo.holmgren@unionen.se

Pressekreterare Maria Mirsch
Mobil:070-668 90 42, maria.mirsch@unionen.se

Unionen - vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet