Gå direkt till innehåll

Kategorier: nordplus vuxen

  • Projektet har tagit fram verktyg och en arbetsmetod för att kunna kartlägga och erkänna färdigheter inom fyra nyckelkompetensområden.

    Nytt verktyg för att hjälpa 50 plussare till arbete

    Under två år har Utbildning Nord tillsammans med fyra andra skolor i fyra länder samarbetat för att utbyta erfarenheter kring livslångt lärande och tillsammans utveckla verktyg och arbetsmetoder för att identifiera och erkänna tidigare nyckelkompetenser 1. hos personer över 50 år som vill hitta vägen tillbaka till arbetsmarknaden. Nyligen presenterades resultatet i finska Borgå.

  • Här besöker projektdeltagarna måleriutbildningen där Urban Karlsson (till höger i bild) berättar hur man jobbar med branschvalidering för MYN, Målarnas yrkesnämnd.

    Projekt för att få fler äldre snabbare ut på arbetsmarknaden

    Förra veckan var vi värd för ett projektmöte inom Nordplus Vuxen med namnet ”People 50+ back to work”. Vi deltar som partner i projektet och hoppas, bland mycket annat, utbyta erfarenheter med andra vuxenutbildningsanordnare i Finland, Estland, Danmark och Sverige kring värdering och validering av vuxnas nyckelkompetenser.