Pressmeddelande -

Öppet brev till Stockholm läns landsting att ta ansvar för budgeten från Vårdförbundet, Kommunal, SACO och SKTF

Till:

Landstingsråd i Stockholms län

Ledamöter i landstingsfullmäktige i Stockholms län

Karolinska Universitetssjukhuset har i ett pressmeddelande januari 2009 meddelat att de befarar underskott på 800 mkr 2008 och 2009. Ledningen har av det dragit slutsatsen att 900 personer måste sägas upp. Detta sammantaget med övrig omställning ger en mycket oroande bild, både för medborgarna och våra medlemmar.

Det finns en övertro på att organisationsförändringar effektiviserar och ger bättre verksamhet. Organisationsförändringar genomförs alltför ofta utan konsekvensbeskrivning och utan annat mål än besparing. Det är viktigt att inför kommande förändringar analysera hur det gått 2008 efter de genomförda verksamhetsövergångarna även utifrån ett personalperspektiv - hur trivs de tidigare landstingsanställda? Har personalkategorierna förändrats? Har antalet anställda förändrats?

Arbetsgivaren måste utarbeta konsekvensbeskrivningar för personalen inför att slutlig budget fastställs, minskad budget torde medföra personalkonsekvenser i någon form. Vi förutsätter att detta arbete sker i samverkansgrupper, nämnder och styrelser. Där kan man bland annat titta på vilka tillfälligt anställda och konsulter som kan avvecklas. Insatser som skapar förutsättningar för omställning utan att medarbetare nödvändigtvis behöver sägas upp borde vara ett gemensamt mål för de fackliga organisationerna och arbetsgivaren.

I budgeten 2009 står: "Stockholms läns landsting ska vara en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare. Medarbetarna ska känna engagemang och arbetsglädje...."

Vi kräver att arbetsgivaren är positiv till att pröva särskilda åtgärder för medarbetare som är i övertalighet. Detta kan gälla särskild avtalspension, avgångsvederlag, jobbsökarprogram, kompetensväxling m.m. Vi anser att Stockholms läns landsting ska vara generöst i sin bedömning av tjänstledighet för att pröva annat arbete eller för att studera. Omplaceringsmöjlighet ska finnas inom hela koncernen.

Vi utgår från att Stockholms läns landsting vill leva upp till sina mål budgeten!

Kommunal, SACO, SKTF, Vårdförbundet

För vidare upplysningar vänligen kontakta: Ulla Althin

Ordförande

Vårdförbundet avdelning Stockholm Telefon: 070- 261 21 11





Vårdförbundet är ett partipolitiskt obundet yrkesförbund som arbetar för ständig utveckling av god vård med utgångspunkt i individen. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för barnmorskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor att påverka sin situation, förbättra vården och utveckla yrket.

VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredriks Kyrkogata 11, Box 3260, 103 65 Stockholm,
telefon 08-14 77 00, fax 08-411 42 29, www.vardforbundet.se

 

Ämnen

  • Hälsa, sjukvård, läkemedel