Uttalande regeringens vårpropositionen 2008

Utbildning av specialistsjuksköterskor inom psykiatri måste utökas och värdesättas! – Det är glädjande att regeringen i vårpropositionen vill satsa på vården inom psykiatri, men det krävs att rätt saker görs och det behövs större välfärdssatsningar för vården. Idag skiljer det bara 1 200 kronor i månaden mellan en sjuksköterska och en specialistutbildad sjuksköterska. Det är för litet för att någon ska vilja vidareutbilda sig, säger Anna-Karin Eklund ordförande Vårdförbundet. Regeringens nya vårproposition tar bland annat upp behovet av mer pengar till vård inom psykiatri. Men problemet är större och måste lösas med rätt medel och ett större helhetsgrepp behöver tas för välfärden. Reellt har antalet specialistsjuksköterskor sjunkit från 58 223 till 52 647 mellan 1995 och 2005, detta samtidigt som vården förändrats med allt högre krav på specialistkompetens. Antalet specialistutbildade inom psykiatrin har minskat med 756 sjuksköterskor, från 6 281 personer till 5 525 personer. De flesta av dessa är verksamma inom den öppna vården. Samtidigt som behoven inom den slutna psykiatrin har ökat. Det är också ett stort problem idag att åldersstrukturen bland specialistsjuksköterskor är hög – väldigt få unga finns som kan ta vid. För att komma till rätta med den akuta bristsituationen räcker det därför inte enbart med att etablera fler utbildningsplatser. Vårdens arbetsgivare måste också skapa rätt förutsättningar för att specialistsjuksköterskornas kompetens används på bästa sätt. Och då är lönen en viktig faktor. Vi har alltför många exempel där medlemmar går sin specialistutbildning oftast med egen finansiering och sedan kommer de tillbaka och får göra samma uppgifter som tidigare, och till den gamla lönen. Det kostar samhället att utbilda och då måste det också finnas ett ansvar att utbildningen används i verksamheten. – Regeringen måste ta tag i frågan om bristen på specialister och se till att antalet specialistutbildade inte fortsätter att minska. Den långvariga bristen är ett exempel på att lönebildningen inte fungerar bra. Det måste löna sig att vidareutbilda sig och vår kunskap måste värdesättas. Då lockas fler att följa efter och kunskapsnivån höjs i vården – en förutsättning för att möta befolkningens behov av vård och rätt till god vård, säger Anna-Karin Eklund ordförande i Vårdförbundet. – Nu måste regeringen och beslutsfattarna inom kommuner och landsting genomföra snabba och kraftfulla åtgärder för att täcka bristen på specialistsjuksköterskor. I det avtal vi vill få till med Sveriges Kommuner och Landsting kräver vi mer utbildningsmöjligheter och högre värdering av specialistsjuksköterskor så vi får en välfärd som tillgodoser alla, säger Anna-Karin vidare. Kontakt Tor Enqvist, Pressansvarig, tel. 0706 - 27 02 27 Vårdförbundet är ett partipolitiskt obundet yrkesförbund som arbetar för ständig utveckling av god vård med utgångspunkt i individen. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för barnmorskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor att påverka sin situation, förbättra vården och utveckla yrket. VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredriks Kyrkogata 11, Box 3260, 103 65 Stockholm, telefon 08-14 77 00, fax 08-411 42 29, www.vardforbundet.se