Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Westander sexa i löneligan

JKL, Springtime och Kreab var under 2012 de tre pr-byråer som hade de högsta lönekostnaderna per anställd bland de största pr-byråerna. Westander nådde därmed inte sitt lönemål att tillhöra topp tre bland de stora pr-byråerna.

– Det känns trist att vi missar lönemålet och rasar från tredje till sjätte plats i löneligan. Vi höjde lönerna med rekordhöga elva procent i början av 2012, men lönsamheten och den kollektiva bonusen minskade för mycket för att vi skulle behålla vår position, säger Westanders vd Patrik Westander.

Westander har som lönemål att vara topp tre i lönekostnader per anställd, inklusive pensionskostnader, bland de stora pr-byråerna. Med lönemålet topp tre vill företaget bidra till en ökad höglönekonkurrens. Under 2011 nådde Westander för första gången målet och hade de tredje högsta lönekostnaderna per anställd bland Sveriges största pr-byråer.

– På Westander ser vi lön som en kortsiktig motivationsfaktor, men det är inte rimligt att vi ska vara först på sjätte plats bland de stora pr-byråerna, säger Patrik Westander.

Enligt Affärsvärldens årliga konsultundersökning Konsultguiden var det totalt 20 pr-byråer som 2012 hade en byråintäkt över 25 miljoner kronor. Därmed uppfyllde byråerna analysföretaget Regis kriterium för ”stora pr-byråer”. Så här ser topplistan ut gällande lönekostnader per anställd för de stora pr-byråerna:

1. JKL: 1 208 tkr
2. Springtime: 1 088 tkr
3. Kreab Gavin Anderson: 1 081
4. Diplomat Communications: 947 tkr
5. Hallvarsson & Halvarsson: 940 tkr
6. Westander: 912 tkr
7. Gullers Grupp: 870 tkr
8. Prime: 857 tkr
9. JG Communication: 839 tkr
10. Intellecta: 836 tkr

Se Guldbolag.se för lön per anställd. Lön per anställd utgår från årsredovisningen och beräknas som löner, andra ersättningar inklusive pensionskostnader och sociala kostnader dividerat med medelantalet anställda.

För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 08-464 96 51, 073-687 82 55
patrik@westander.se

Ämnen

Kategorier


Westander hjälper företag och organisationer att få publicitet och/eller påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler blir aktiva samhällsaktörer. Westander är på många sätt en annorlunda pr-byrå: Engagemang – vi åtar oss enbart uppdrag som såväl företaget som de personer som jobbar med uppdraget sympatiserar med. Öppenhet – vi respekterar och värnar om den öppna demokratiska processen. Effektivitet – vi hjälper uppdragsgivarna att bygga sin egen pr-kompetens. Handling – vi är handlingsorienterade och proaktiva. Bland Westanders uppdragsgivare finns Forska!Sverige, Hjärt-Lungfonden, Läkarmissionen, Polisförbundet, Previa, Statoil, Svenska Stadsnätsföreningen, Svensk Vindenergi, Veidekke och Visma.

Kontakter

Patrik Westander

Patrik Westander

Presskontakt Vd 073-687 82 55

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden