Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Westanders vinst minskar

Pr-byrån Westanders rörelseresultat under 2012 blev 5,4 miljoner kronor, en minskning med 0,8 miljoner eller 13 procent jämfört med 2011. Vinstmarginalen minskade till 19 procent.

Byråintäkten blev 28,6 miljoner kronor, en ökning med 2,7 miljoner eller tio procent jämfört med 2011. 2,2 miljoner kronor av vinsten delas ut i form av bonus till personalen. Den anställda som jobbat heltid hela året får därmed en bonus på 77 000 kronor, vilket kan jämföras med lönsamhetsmålet på 100 000 kronor i årsbonus. Byråintäkten per anställd minskade från 1,5 till 1,4 miljoner kronor.

– Byråintäkten är rekordstor, men vi är tyvärr en bra bit från att nå lönsamhetsmålet på 100 000 kronor i bonus. En viktig förklaring är att vår byråintäkt per anställd minskade till 1,4 miljoner, säger Westanders vd Patrik Westander.

Westanders bonusprogram infördes 2002 och innebär att 40 procent av rörelseresultatet används till vinstdelning – lika för alla anställda. Byrån har under elva år använt totalt 22 miljoner av vinstmedlen till bonusar.

– Alla tjänar på vinstdelning. Det vi som byråägare ger upp kortsiktigt vinner vi tillbaka långsiktigt. En rejäl kollektiv bonus uppmuntrar till samarbete och långsiktighet, säger Patrik Westander.

Lönekostnaderna per anställd uppgick till 912 000 kronor inklusive bonusutdelning och pensionskostnader. Det är en minskning med tio procent jämfört med 1 014 000 kronor under 2011.

– Vi har målet att tillhöra topp tre i lönekostnader per anställd bland de stora pr-byråerna. Tidigare är det bara JKL, Kreab och Westander som har spräckt miljonvallen, säger Patrik Westander.

Westander har nu 29 anställda och har som mål att växa till 35 anställda 2014. Vårens rekryteringskampanj pågår för fullt, med sista ansökningsdatum den 24 januari.

För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 08-464 96 51, 073-687 82 55 patrik@westander.se

Vill du också jobba på en pr-byrå där vi tror på öppenhet och bara tar uppdrag som vi själva sympatiserar med? Läs mer på www.westander.se

Ämnen

Kategorier


Westander hjälper företag och organisationer att få publicitet och/eller påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler blir aktiva samhällsaktörer. Westander är på många sätt en annorlunda pr-byrå: Engagemang – vi åtar oss enbart uppdrag som såväl företaget som de personer som jobbar med uppdraget sympatiserar med. Öppenhet – vi respekterar och värnar om den öppna demokratiska processen. Effektivitet – vi hjälper uppdragsgivarna att bygga sin egen pr-kompetens. Handling – vi är handlingsorienterade och proaktiva. Bland Westanders uppdragsgivare finns Flygbussarna, Hjärt-Lungfonden, Polisförbundet, Previa, Statoil, Svensk Vindenergi och Visma.

Kontakter

Patrik Westander

Patrik Westander

Presskontakt Vd 073-687 82 55

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden