Pressmeddelande -

Svenska HR-innovatören Winningtemp tar in 157 miljoner kronor för internationell expansion

Snabbväxande Winningtemp fortsätter sin expansiva resa. Nu stänger man en ny investeringsrunda och tar därmed in 157 miljoner kronor. Bland de nya investerarna ses bland annat Frog Capital och Bonnier Ventures. Det nya kapitalet ska ge en ytterligare skjuts på den internationella marknaden samt bidra till fortsatt utveckling av den tekniska plattformen.

På bara några år har svenska Winningtemp gjort stort internationellt avtryck med sin avancerade HR-teknologi. I dagarna stängdes en ny, betydande investeringsrunda med kapital från både befintliga och nya investerare. Kapitalet på totalt 157 miljoner kronor ska framför allt bidra till den fortsatta internationella expansionen, med fokus på den brittiska marknaden, och teknisk utveckling.

– Vi är naturligtvis mycket nöjda med att säkra denna investering, vilket definitivt inte är en självklarhet på en osäker marknad, säger Pierre Lindmark, VD och grundare av Winningtemp. Men hela tiden ser vi att värdet vi levererar blir allt viktigare för våra kunder. Corona-situationen har bidragit till att påskynda digitaliseringen av arbetsplatser och vad som främst var en fråga för HR-direktörer, blir nu snabbt en prioritet för VD och styrelsenivå i många företag. Detta har uppenbarligen hjälpt oss att attrahera starka investerare och vi är nu redo att skala upp och hjälpa fler företag att skapa effektivare arbetsplatser.

Winningtemp är idag marknadens mest avancerade lösning för att hantera och optimera personalresurser och arbetsflöden i princip alla typer av organisationer. Verktyget är baserat på mer än 600 vetenskapliga studier, och med hjälp av företagets avancerade AI-plattform kan chefer och företagsledare visualisera anställdas beteende och utveckling i realtid. Lösningen ger inte bara insikter i realtid utan också prognoser och rekommendationer som hjälper till att stärka engagemang, förbättra prestanda och öka produktiviteten.

Bland de nya aktieägarna finns bland annat Frog Capital och Bonnier Ventures. Båda med gedigen erfarenhet från att stödja expansiva tech-bolag.

– Att hålla din talanger motiverade och att bibehålla effektiviteten även när organisationer arbetar på distans, erkänns nu som ett affärskritiskt mål, säger Shirin Dehghan, Frog Capital Operating Partner. Winningtemp har en fantastisk produkt vid precis rätt tidpunkt.

Victor Bodin, Investment Director på Bonnier Ventures säger:
– Teamet på Winningtemp har verkligen imponerat på oss. De har byggt en ledande plattform som vi tycker ligger helt rätt för att möta de utmaningar som majoriteten av moderna företag står inför. Samtidigt har de lyckats bygga sin verksamhet med en genomgående snabb tillväxt och på ett kapitaleffektivt sätt. Vi är glada att samarbeta med teamet för att hjälpa dem att växa sin verksamhet internationellt utifrån en stark nordisk bas.

Kort fakta om Winningtemp:

  • Företaget har 60 anställda och fyra kontor i Göteborg, Stockholm, Oslo och London.
  • Mer än 100 000 användare i över 20 länder deltar dagligen i plattformen. Kundlistan inkluderar nära 600 företag.
  • Efter att ha använt Winningtemp i bara ett år har kunderna i genomsnitt rapporterat:
  • - 30% mindre personalomsättning
  • - 26% mindre negativ stress på arbetsplatsen
  • + 21% ökning av medarbetarnöjdheten
  • Tillsammans med andra konkreta förbättringar av viktiga mått som är viktiga för de enskilda kunderna.

Winningtemp grundades 2014 av Pierre Lindmark och Mathias Hansson-Fredlund. Bland de större ägarna märks förutom grundarna, Frog Capital och Bonnier Ventures även institutionella investerare som Norrsken VC, Almi Invest och Chalmers Ventures.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Pierre Lindmark, VD och grundare Winningtemp

E-post: pierre@winningtemp.com

Eller besök www.winningtemp.com

Om Winningtemp

Winningtemp är ett svenskt innovationsföretag med en tydlig ambition att skapa bättre och mer effektiva organisationer. Kärnan i vårt erbjudande är marknadens mest avancerade lösning för styrning och optimering av personalresurser. Med utgångspunkt från fler än 600 vetenskapliga studier hjälper vår AI-baserade plattform chefer och ledare att i realtid visualisera medarbetarnas utveckling och proaktivt agera utifrån insikter som stärker engagemang och förbättrar prestationer. Samtidigt som negativ stress och personalomsättning minimeras. Winningtemp levererar idag mätbar förändring till nära 600 företag i fler än 20 länder.

Om Frog Capital

Frog är en specialiserad mjukvaruinvesterare som tillhandahåller tillväxtkapital och operativ expertis till entreprenörsdrivna snabbväxande företag i Europa. Bara under senaste 12 månaderna har Frog gjort sin tredje lönsamma exit och man letar ständigt efter nya företag att investera i. Frogs portföljbolag består bland annat av Modulr & SHE Software i Storbritannien, Sellics och McMakler i Tyskland och Vulog i Frankrike. www.frogcapital.com

Om Bonnier Ventures

Bonnier Ventures är ett ledande riskkapitalbolag som ingår i Bonnier Group, ett holdingbolag som ägs till fullo av familjen Bonnier.

Bonnier Ventures gör minoritetsinvesteringar i teknologibolag som är i ett tidigt stadie av sin expansion. Vanligtvis gör man initiala investeringar på runt 20-60 miljoner kronor (2-6 miljoner USD). Bonnier Ventures har ett nära samarbete med sina portföljbolag och ger aktivt stöd när de skalar upp sin verksamhet. Portföljen omfattar för närvarande 16 företag som bland andra Acast, Natural Cycles, Doktor.se och Resolution Games. www.bonnierventures.com

Ämnen

  • Hälso-, sjukvård

Kategorier

  • investering
  • ledarskap
  • rekrytering
  • distansarbete
  • hr
  • winningtemp

Stärk din medarbetarupplevelse och skapa organisatorisk tillväxt med Winningtemps AI-baserade, intuitiva plattform. Winningtemp får varje enskild medarbetare att trivas, utvecklas och bidra till en organisations lönsamhet. Genom artificiell intelligens, machine learning och prediktiv analys hjälper Winningtemp dig att stärka och motivera dina medarbetare, att bygga starkare relationer, förbättra arbetsglädje, minska personalomsättning och förbättra produktivitet.

Forskningsbaserat. Agilt. Innovativt.