Gå direkt till innehåll
PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet på arbetsplatsen förnyat

Dokument -

PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet på arbetsplatsen förnyat

PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet mellan kvinnor och män på arbetsplatsen har blivit förnyat. Gruppen var det första stora företaget i Frankrike att uppnå detta intyg år 2005, som sedan förnyades år 2008 och 2011 av franska AFNOR Certification, som följd av en krävande granskningsprocess.
go to media item
Licens:
Creative Commons erkännande
Med en Creative Commons-licens, behåller du din upphovsrätt men tillåter andra människor att kopiera och distribuera ditt verk under förutsättning att de erkänner dig som upphovsman. Du tillåter andra att kopiera, distribuera, visa och framföra verket, samt att skapa bearbetningar av det.
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet på arbetsplatsen förnyat

    PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet på arbetsplatsen förnyat

    PSA Peugeot Citroëns intyg om jämställdhet mellan kvinnor och män på arbetsplatsen har blivit förnyat. Gruppen var det första stora företaget i Frankrike att uppnå detta intyg år 2005, som sedan förnyades år 2008 och 2011 av franska AFNOR Certification, som följd av en krävande granskningsprocess.