XL-BYGG fortsätter satsningen på jämställdhetsstipendiet Språngbrädan

Efter förra årets premiär är XL-BYGG:s jämställdhetsstipendium Språngbrädan tillbaka. Stipendiet, som instiftats tillsammans med det kvinnliga nätverket Ett riktigt nätverk, ska ge fler kvinnor inom XL BYGG möjlighet att utvecklas och ta nästa steg i karriären. Nu öppnar ansökan till Språngbrädan 2026.

Språngbrädan lanserades 2025 som en del av XL-BYGG:s långsiktiga arbete för en mer attraktiv och inkluderande byggmaterialhandel. Stipendiet riktar sig till kvinnliga medarbetare inom XL-BYGG som vill utvecklas inom ledarskap eller försäljning och ger vinnarna möjlighet att gå en diplomerad utbildning inom området.

Efter förra årets stora intresse fortsätter satsningen nu för andra året i rad.

”Förra året visade vilken kraft och ambition som finns bland våra kvinnliga medarbetare. Med Språngbrädan kan vi ge fler en konkret möjlighet att utvecklas, bygga sin kompetens och ta nästa steg. Det känns väldigt roligt att vi nu kan fortsätta satsningen”, säger Annelie Ingemarson, Regionchef på XL BYGG och medgrundare av Ett riktigt nätverk.

2025 utsågs två stipendiater: Pernilla Mollberg, byggsäljare på XL-BYGG Varekil, och Svea Persson, lagersäljare på XL BYGG Norrköping.

Pernilla tilldelades stipendiet efter en stark utvecklingsresa inom XL-BYGG Varekil och fick möjlighet att vidareutbilda sig inom ledarskap, som ett steg mot ambitionen att i framtiden ta en ledande roll i företaget. Svea uppmärksammades för sitt stora driv och sin vilja att inspirera fler unga tjejer att söka sig till byggbranschen. Genom Språngbrädan fick hon möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning.

”Pernilla och Svea är två väldigt bra exempel på varför vi startade Språngbrädan. Det finns många medarbetare med både ambition och potential i våra butiker. Vi vill skapa bättre förutsättningar för dem att utvecklas inom XL-BYGG och samtidigt bidra till att fler kvinnor ser byggmaterialhandeln som en bransch där det går att göra karriär”, säger Annelie Ingemarson.

Språngbrädan är en av flera satsningar från XL-BYGG för att attrahera, behålla och utveckla kvinnliga talanger. Bakom initiativet står XL-BYGG och Ett riktigt nätverk, kedjans kvinnliga nätverk som startade 2023 med målet att skapa en mer attraktiv och inkluderande byggmaterialhandel. Nätverket arbetar bland annat med att lyfta förebilder, skapa gemenskap och utvecklingsmöjligheter samt stärka kvinnligt entreprenörskap inom branschen.

”Vi vill att fler kvinnor både ska hitta till vår bransch och vilja stanna och utvecklas här. För att lyckas med det behöver vi skapa konkreta möjligheter till utveckling. Språngbrädan är en sådan möjlighet och en viktig del i vårt långsiktiga arbete”, säger Carl Littlewoof, Kedjechef på XL BYGG.

Ansökan till Språngbrädan 2026 är öppen till 13 september. Vinnaren eller vinnarna presenteras under oktober.