“Efter 20 år i branschen vill jag fortfarande lära mig mer”

Kristoffer Hedentor arbetar som platschef på Strängbetongs montageavdelning sedan 2021, men hans resa i byggbranschen började långt tidigare. Redan 2003 började han arbeta inom företaget och har sedan dess haft flera olika roller. Hans resa hos YH Akademin startade med drivet att lära sig mer.

Kristoffer har arbetat som smed, montör, svetsare och betongarbetare innan han tog steget vidare till arbetsledning. Den långa erfarenheten från produktionen har gett honom en djup förståelse för arbetet på byggarbetsplatsen. Samtidigt väckte den också en vilja att lära sig mer.

Trots mer än 20 år i branschen valde han att börja studera till betongingenjör.

- Man kan ha mycket erfarenhet, men ändå känna att man saknar en bredare kunskapsbas. Jag har jobbat länge med prefab och montage, men då blir kunskapen också ganska smal. Jag ville förstå mer av helheten, berättar Kristoffer Hedentor.

En arbetsdag fylld av ansvar och problemlösning

I rollen som platschef leder Kristoffer arbetet på byggplatsen och ansvarar för både personal, produktion och planering. Arbetsdagen börjar ofta med att kontrollera att alla arbetar med rätt och uppdaterade bygghandlingar. På ett byggprojekt kan ritningar och handlingar ändras snabbt och det är viktigt att hela arbetslaget har den senaste informationen.

- Det är det jag tycker är roligast. När det dyker upp problem och man får lösa dem. Man måste hitta vägar framåt så att projektet fortsätter fungera, säger Kristoffer.

Efter morgonmötet följer han ofta med ut på en rondering på arbetsplatsen. Där kontrollerar han att arbetet startar som planerat och att allt fungerar i praktiken. Därefter fortsätter dagen med planering, uppföljning och möten.

Mycket av arbetet handlar om att få projektet att fungera i verkligheten. Ritningar stämmer inte alltid exakt med förutsättningarna på plats. Maskiner kan gå sönder och leveranser kan bli försenade. I de situationerna behöver platschefen snabbt hitta lösningar tillsammans med projektörer, konstruktörer eller leverantörer.

- Det är det jag tycker är roligast. När det dyker upp problem och man får lösa dem. Man måste hitta vägar framåt så att projektet fortsätter fungera, säger Kristoffer.

En utbildning som stärker både erfarenhet och kompetens

För Kristoffer handlar YH-utbildningen inte om att börja om från början. Den fungerar snarare som ett sätt att bredda och fördjupa den kunskap han redan har från många år i produktionen.

Redan efter den första terminen upplever han att utbildningen har gett konkreta effekter i arbetet. Han upplever också att utbildningen har gjort honom mer strukturerad i sin planering och att han arbetar mer proaktivt i projekten.

Han beskriver utbildningen som ett kunskapslyft där mycket känns igen från praktiken, men där teorin hjälper till att sätta erfarenheten i ett större sammanhang.

- Det är mycket som man känner igen, men man får en uppdatering av kunskap och ett annat sätt att se på saker, menar Kristoffer.

Utbildningen har också gett honom nya perspektiv i dialogen med andra aktörer i byggprocessen. I kontakten med exempelvis betongstationer kan han idag diskutera material, recept och tekniska lösningar på ett annat sätt än tidigare.

- Man har en helt annan infallsvinkel när man ringer till betongstationerna nu. Man kan diskutera på ett annat sätt med dem och ta fram recept som fungerar.

Matnyttigt för fler i branschen

Kristoffer beskriver arbetet i byggbranschen som något mer än bara ett jobb:

- Man är med och bygger samhället. Det är en ganska häftig känsla.

Just därför tycker han också att kunskap och kompetens i branschen är viktig. När han får frågan om han skulle rekommendera utbildningen till andra yrkesverksamma tvekar han inte.

- Det här är jättematnyttigt för alla som jobbar i branschen. Jag tycker att det borde vara praxis, om inte en regel, att ha en sådan här utbildning om man ska jobba som platschef eller arbetsledare, säger Kristoffer.

För honom handlar utbildningen inte om att ersätta erfarenhet, utan om att stärka den. Med mer kunskap om betong och byggprocesser blir det lättare att diskutera tekniska lösningar, fatta beslut och samarbeta med andra roller i projekten.

- Har man jobbat länge lär man sig mycket i praktiken, men det är bra att ha kunskapen i ryggen också, avslutar Kristoffer.

Kontakt

Joanna Castro
Utbildningsledare, YH Akademin
joanna.castro@yh.se