Högt rekryteringstryck på Eskilstuna-startupen Yobber

I samband med Eskilstuna Näringsliv presenterade recruitech-bolaget Yobber sin nya tjänst, ”Yobber Rekrytering”. Tjänsten kombinerar kraften av att mixa tech i form av ett modernt urvalsverktyg, med HR-kompetens från erfarna rekryterare.

- Vi har sedan tidigare valt att etablera vår startup i Eskilstuna, just med känslan för att Eskilstuna är på gång. För oss var det därför naturligt att släppa den här tjänsten först på Eskilstuna marknaden och inget tillfälle kunde vara bättre än EN20, Eskilstuna Näringsliv, berättar Peter Paunovic, VD på Yobber.

Resultatet har inte låtit vänta på sig. På bara en månad har den nylanserade tjänsten sålt lika mycket som man hade budgeterat för fyra månader framåt.

- Lanseringserbjudandet för Yobber Rekrytering var tydligen väldigt attraktivt, rätt i tiden - och numera faktiskt slutsålt. Detta vittnar om högt tryck lokalt i vår kommun och vi följer med stor glädje framfarten av företag som etablerar sig i Eskilstuna. Tjänsten erbjuds givetvis fortsatt, till ordinarie villkor, förklarar Yobbers VD Peter Paunovic.

Senaste tiden har flertalet bolag etablerat centrallager i Eskilstuna Kommun. Amazon, Coop och Apoteket AB är några av företagen som har flyttat in i kommunen och bidragit till att skapa fler jobbtillfällen.

- Nu arbetar vi själva för högtryck med att rekrytera fler medarbetare till Yobber också, för att hinna med. Eskilstuna är på gång och de nya etableringarna från flertalet storbolag märks verkligen. Att företagen vänder sig till just oss ser vi som naturligt då de personer som de ska anställa förväntar sig en modern rekryteringsprocess. En tafflig beta-version av itunes anno 2000, eller ännu värre, ett pappers-CV, fungerar inte längre helt enkelt, säger Peter Paunovic.

Eskilstuna kommun ser flera anledningar till att så många företag på kort tid etablerat sig där.

- Vi har ett otroligt strategiskt läge geografiskt med goda möjligheter att snabbt nå ut till marknaden och kunderna. Men också för att det finns en tillgång på arbetskraft som kan skräddarsys efter de egna behoven. Det är stor bredd på efterfrågade tjänster nu, flera lager innehåller exempelvis teknik och avancerad utrustning som även kräver högre kompetens, berättar Jimmy Jansson, Ordförande på Kommunstyrelsen.