Lex Sarah: bristande professionellt bemötande

En anställd misstänks ha utvecklat en privat relation med en brukare på ett LSS-boende i Malmö och därmed agerat utanför ramen för sin anställning gentemot brukaren. Funktionsstödsnämnden i Malmö gör en lex Sarah-anmälan till Inspektionen för vård och omsorg.

Anledningen till att situationen uppstått bedöms vara brist i professionalitet och bemötande hos den anställde.

Planerade åtgärder är kompetensutveckling avseende bemötande, professionalitet i arbetet samt maktperspektiv avseende relationen brukare-personal. Medarbetarna på arbetsplatsen ska även få en utbildning i lex Sarah och avvikelserapportering. Även en arbetsrättslig utredning har startats.

Kontaktperson: Linette Ziegenfeldt, enhetschef, funktionsstödsförvaltningen, 0703-28 10 04

Lex Sarah gäller inom verksamheter som regleras av socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Lagen innebär att:

• anställda ska rapportera missförhållanden
• den som bedriver verksamheten ska utreda och undanröja missförhållandet,
• den som bedriver verksamheten ska, om det visar sig att missförhållandet är allvarligt, snarast anmäla det till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Utsänt av: Anna Snellman, kommunikatör, 070-871 06 76