I torsdags kväll fick MKB Fastighets AB ta emot priset för Bästa Nyproduktion i Sverige på Benchmark Event i Stockholm. Det är kunderna i nybyggda Stockrosen, Sege park som har röstat. – Det här är ett väldigt fint kvitto på att vi lyckats väl med vårt utvecklingsarbete för en bättre produkt och kundservice, säger Emma Cedermarker Belec, förvaltningschef hos MKB.
Trots att MKB har genomfört över 300 arbetsplatsrevisioner sedan 2021 och 80 oanmälda arbetsplatsbesök bara under 2024, fortsätter fusket att vara ett problem. "Vi känner inte till något bolag som gör så många kontroller, ändå upptäcker vi inte allt fusk," säger Martin Jungmann, upphandlingschef på MKB.
Vad kan det ge för effekter att få ett första jobb? Att tjäna egna pengar för första gången är något stort, men lärdomarna och möjligheterna som kommer efteråt är ännu större. Därför väljer MKB att år efter år investera i ungas framtid genom feriejobb. Förutom att MKB själva anställer ungdomar har vi samarbete med Malmö stad och nytt för i år även med Handelshögskolan Stockholm och F1RST.
Med målet att inspirera ungdomar och bredda rekryteringen till högskola och näringsliv lanserar F1RST Handelshögskolan, i samarbete med det kommunala bostadsbolaget MKB en satsning på sommarskola i Rosengård – Summer Camp. Ungdomarna får både sommarjobb, förebilder och verktyg för att kunna bli framtidens ledare.
Efter att Hyresmarknadskommittén tagit hjälp av en opartisk ordförande är nu hyrorna klara för MKBs hyresgäster. Hyresgästföreningen och MKB är överens om en tvåårig uppgörelse som innebär en hyreshöjning med 5,7 procent från 1 februari 2024. Hyreshöjningen för 2025 blir 4,5 procent från 1 januari 2025.
Ett oanmält arbetsplatsbesök ledde till att en underentreprenör sades upp med omedelbar verkan. En kontroll med hemlandets försäkringskassa visade att A1 intyg var förfalskade. Genom att avtalet nu hävs fortsätter MKB att visa allvar med sitt skärpta arbete för en sund och hederlig arbetsmarknad.
2017 HBTQ-certifierades MKB Fastighets AB genom RFSL. I det fortsatta arbetet för en inkluderande arbetsplats ingår bland annat ett samarbete med Malmö Pride.
Genom att teckna avtal med Good Malmö åtar sig MKB Fastigets AB att anställa minst en person som står långt ifrån arbetsmarknaden under ett år. Satsningen är en del av MKB:s sociala ansvarstagande.