Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Avhandlingen undersöker hur unga resonerar kring att läsa vidare i Söderhamn − en ort där det historiskt inte krävts nån akademisk examen för att få jobb. Illustration: Sebastian Larsmo

    ”För att få ett bra jobb så måste man ju ha en utbildning”

    Tidigare forskning har pekat på att det finns ett utbildningsmotstånd bland unga personer i bruksorter. En bild som inte stämmer, visar en ny avhandling som bygger på intervjuer med ungdomar och föräldrar i Söderhamn. De ser positivt på högre utbildning och menar att det kan vara nödvändigt att läsa vidare för att kunna få ett bra jobb.

  • Metallarbetare under 1950-talet. Arkivbild: Alvin, digitalt kulturarv

    Samförståndsandan var inte allt

    Arbetsmarknadspolitiken under 1900-talet formades inte bara av klassamarbete, utan också av hårda konflikter mellan arbetare och arbetsgivare. Satsning på ny teknik och rationaliseringar möttes av protester från arbetarna. En ny avhandling visar att det finns paralleller mellan de teknikväxlingen under åren 1920-1950 och den omställning vi står inför i dag med exempelvis AI och automatiseringar.

  • Kursstart för nyanlända farmaceuter

    På måndag påbörjar 33 utbildade farmaceuter från 12 länder en kompletteringsutbildning som ska underlätta vägen ut på den svenska arbetsmarknaden.

  • ​Vinnare och förlorare med kortare arbetstid

    Ska man jobba mer eller mindre? Vad är bra för mig och vad är bra för staten? Att få kortare arbetstid är något många vill ha. I en ny avhandling från Uppsala universitet görs en ekonomiskhistorisk analys av hur diskussionen kring arbetstidsförkortning har gått under 1900-talet.

  • Världskände kulturekonomen Pier Luigi Sacco talar om Kultur 3.0

    Professor Pier Luigi Sacco är en av världens mest efterfrågade experter i frågor om kultur och ekonomi. Anledningen är hans banbrytande forskning om kulturens växande betydelse för tillväxt och jobb i framtidens ekonomi. Nästa vecka besöker han Sverige och Uppsala universitet, både i Uppsala och Visby.

  • Fackens tilläggsförsäkringar mot arbetslöshet driver ned a-kassan

    De fackliga tilläggsförsäkringarna, som blivit allt vanligare sedan a-kassans tak sänktes 2007, leder till sänkning av den allmänna a-kassan. Detta drabbar de som står utanför. Detta framgår av nationalekonomen Jonas Kolsrud avhandling som han lägger fram vid Uppsala universitet den 18 september.

  • Projekt ska Korta vägen för nyanlända akademiker

    Nu startar utbildningen ”Korta vägen” i Västerås och i Eskilstuna. Syftet är att ge nyanlända akademiker chansen till en snabb karriärstart inom sitt kompetensområde. I projektet ingår bland annat ingenjörer, ekonomer och jurister samt kompetenser inom life science.

  • Projekt ska Korta vägen för nyanlända akademiker

    Nu startar Korta vägen, ett utbildningssamarbete mellan olika aktörer i Uppsalaregionen. Syftet är att ge nyanlända akademiker chansen till en snabb karriärstart inom sitt kompetensområde. I projektet ingår bland annat ingenjörer, ekonomer och jurister samt kompetenser inom life science.

  • Konferens om individer i kläm mellan stat och kommun

    I Sverige har det vuxit fram en tudelad välfärdsstat där majoriteten av medborgarna omfattas av ett statligt socialförsäkringssystem medan kommunerna bär det yttersta ansvaret för oförsäkrade individer. Den 17 oktober bjuder Uppsala Center for Labour Studies (UCLS) och FAS in till en konferens för att diskutera forskningen kring de grupper som hamnar mellan stolarna.

  • Ökad kontroll gjorde biståndsorganisationer effektivare

    Forskare vid Uppsala Center for Labor Studies, ett av Uppsala universitets strategiska forskningscenter, har tillsammans med Sida genomfört ett policyexperiment för att ta reda på om svenska ideella organisationer blir mer eller mindre effektiva genom en ökad finansiell kontroll. Studien visar att kontrollen både ledde till ekonomiska besparingar och bättre resultat.

  • Unik civilingenjörsutbildning i medvind 10-årsjubilerar

    Större bredd är ofta ett önskemål från arbetsgivarehåll när civilingenjörers utbildning diskuterats i olika sammanhang. Utöver tekniskt kunnande ställer arbetslivet krav på helhetssyn, affärstänkande och kommunikationsförmåga. Denna vecka firar Uppsala universitets tvärvetenskapliga civilingenjörsutbildning ”System i teknik och samhälle” tio år och konstaterar att den blivit en succé.

  • Vad är meningen med att arbeta?

    Bland de valfrågor som nu debatteras står sysselsättningen högt på dagordningen. Men vad är egentligen vitsen med att arbeta åtta timmar per dag fram till pensionen? Och vad händer i samhället när arbetet blir ett självändamål? Roland Paulsen, sociolog vid Uppsala universitet, hävdar i en ny bok att arbetet håller på att dräneras på sin mening.

  • Många faktorer bidrar till beslut om sjukskrivning

    Under senaste decenniet har sjukskrivningsfrågor varit flitigt debatterade i media. Distriktsläkaren Gunilla Norrmén vid Uppsala universitet har i sin avhandling undersökt vad det är som gör att en patient blir sjukskriven eller inte. Hennes resultat visar att en avgörande faktor för sjukskrivning är patientens egen bedömning av sin arbetsförmåga.

  • Språkets betydelse för att lyckas på jobbet

    Varför många invandrare har svårt att hitta fasta anställningar och anställningar som motsvarar deras kompetens och varför vissa lyckas behandlas i den avhandling i nordiska språk som läggs fram vid Uppsala universitet den 20 februari 2009.

  • Företagsekonomen firar 50 tillsammans med alumner

    Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet fyller 50 år. Det firas bland annat med föreläsningar och en jubileumsfest den 17 oktober. I anslutning till jubileet håller alumniföreningen sin årliga Alumnidag.

  • Ny bok om EU och den svenska arbetsmarknaden

    Kan den fria rörligheten inom EU för varor, tjänster, arbete och kapital förenas med rätten till fackliga stridsåtgärder enligt den svenska modellen? Debatten om detta problem analyseras i en ny bok av Karl-Göran Algotsson, docent i statsvetenskap vid Uppsala universitet.

  • Många it-företag i samma område bra för rekryteringen

    Att en typ av industri koncentreras till ett visst område gynnar både företag och personal. Dzamila Bienkowska vid Uppsala universitet har studerat it- och telekomföretagen i Kista och Mjärdevi, där koncentrationen har lett till större rörlighet bland personalen samtidigt som arbetsgivarna kan använda sig av informella rekryteringsprocesser. Avhandlingen granskas den 21 september.