Pressemitteilung -
Bestmarken bei der Ausbildung
682 Auszubildende und Studierende starteten zum Ausbildungsbeginn deutschlandweit beim Logistikdienstleister DACHSER – soviel wie noch nie. Eine neue Rekordzahl verzeichnet DACHSER auch bei den Berufskraftfahrern: 87 Nachwuchsfahrer entschieden sich dieses Jahr für die Ausbildung mit DACHSER. Insgesamt bildet das Familienunternehmen 1.511 Nachwuchskräfte an 76 Standorten bundesweit aus, außerhalb Deutschlands befinden sich insgesamt 255 Nachwuchs-Logistiker in Ausbildung.
Beim Familienunternehmen DACHSER fiel der Startschuss ins Berufsleben für insgesamt 639 Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker, Informatikkaufleute, Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik und Berufskraftfahrer. Außerdem begannen 43 junge Menschen ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Spedition/Transport/Logistik. Mit 322 besetzten Lehrstellen ist Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung der gefragteste Ausbildungsberuf bei DACHSER, gefolgt von der Fachkraft für Lagerlogistik mit 110 sowie dem Fachlageristen mit 99 Auszubildenden.
Die Ausbildungsquote ist seit Jahren mit rund zehn Prozent konstant hoch. Auch die Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss und somit die Zukunftsperspektiven im Unternehmen sind vielversprechend. „Wir setzen auf die Talente aus unseren eigenen Reihen, deshalb engagieren wir uns stark bei der Nachwuchsförderung“, sagt Martina Szautner, Corporate Director Corporate Human Resources. „Die Anforderungsprofile an Logistiker werden immer anspruchsvoller, deshalb ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung das Fundament für ein erfolgreiches Berufsleben.“
Über alle Jahrgänge hinweg absolvieren aktuell insgesamt 150 angehende Berufskraftfahrer ihre Ausbildung bei DACHSER. Auch bei diesem Ausbildungsberuf konnte das Familienunternehmen wieder mehr Ausbildungsplätze besetzen als im Vorjahr. „Besonders freut uns, dass sich auch 12 junge Frauen für diesen Beruf entschieden haben“, sagt Martina Szautner. „Das zeigt, dass sich das Image des Berufsbilds wandelt. Der Fahrerberuf ist längst keine reine Männerdomäne mehr.“
Als international ausgerichtetes Unternehmen richtet DACHSER den Fokus in Sachen Ausbildung auch auf weitere europäische Länder. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Dänemark und Frankreich ist die duale Ausbildung bereits eine etablierte Maßnahme, um motivierte Nachwuchslogistiker zu entwickeln. Zudem bildet DACHSER aktuell auch in Großbritannien, den Niederlanden, Polen, Tschechien und Ungarn 26 Nachwuchskräfte zum „DACHSER Forwarding & Logistics Specialist“ aus. Die interne Ausbildung im Rahmen des DACHSER Education Program ist an das duale Ausbildungssystem Deutschlands angelehnt.
Das Familienunternehmen vermittelt seinen Auszubildenden und Studierenden das notwendige Rüstzeug aus logistischem Know-how sowie einem klaren Wertekatalog. „Die Logistik ist ein modernes und komplexes Betätigungsfeld und beschäftigt sich intensiv mit Zukunftsmärkten“, sagt Szautner. „Dieses spannende Berufsfeld für junge Menschen weiter attraktiv zu machen, ist Auftrag und Anspruch an unsere Ausbildung.“
Themen
Als einer der weltweit führenden Logistiker hat DACHSER über Jahrzehnte hinweg erfolgreich bewiesen, dass ein Familienunternehmen mit klaren Prinzipien, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken viel bewegen kann.
Bei DACHSER wird aus vielen Teilen ein großes Ganzes, weil wir Menschen und Systeme in einzigartig konsequenter Weise verbinden. In Deutschland tragen 13.058 Mitarbeiter dazu bei, Warenströme, Informationen und Verkehrsträger jederzeit in einem homogenen Miteinander zu vernetzen. Das Zusammenspiel von 76 Niederlassungen sorgt für eine intelligente Kombination logistischer Netzkompetenzen. So erreichen wir in allen Geschäftsfeldern eine optimale Prozessbeherrschung und können Kunden deutschlandweit mit einer herausragenden operativen Gesamtlösung begeistern.
