Die steigende Lebenserwartung rückt die Altersvorsorge stärker in den Fokus: Der Ruhestand wird zur langfristigen Finanzaufgabe. Wer früh beginnt und kapitalmarktorientierte Lösungen nutzt, kann Chancen besser ausschöpfen und die Grundlage für ein verlässliches Einkommen im Alter schaffen. Entscheidend ist dabei, Vorsorge als kontinuierliche Einkommensplanung zu verstehen.
Ohne eine grundlegende Stärkung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wird die Rentenreform ihre Ziele verfehlen. Zu dieser Einschätzung kommen das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) und die Zurich Gruppe Deutschland (Zurich) in einem gemeinsamen Positionspapier, das kurz vor Vorlage der Reformvorschläge der Alterssicherungskommission veröffentlicht wird.
Köln, 5. Juni 2026: Die Zurich Gruppe Deutschland bringt eine speziell auf Rechenzentrumsprojekte zugeschnittene Versicherungs- und Risikomanagementlösung auf den deutschen Markt. Zurich reagiert damit auf den stark wachsenden Bedarf an Rechenzentren infolge der fortschreitenden Digitalisierung und des Ausbaus der Künstlichen Intelligenz. Die Bundesregierung will mit der nationalen Rechenzentrumss
Köln, 20. Mai 2026: Nina Henschel wird neue Vertriebs-Vorständin „Privat- & Gewerbekunden“ bei der Zurich Gruppe Deutschland. Nina Henschel startet am 1. Juni 2026 bei Zurich und wird zum 1. Juli 2026 den Vorstandsbereich „Privat- & Gewerbekunden“ von Ulrich Christmann übernehmen, der zum 30. Juni 2026 planmäßig in den Ruhestand geht. Nina Henschel gehört künftig dem deutschen Management B
Zum Start der Hochzeitssaison gibt die Zurich Gruppe Deutschland Paaren einen Überblick darüber, wie sie ihre finanzielle Zukunft gemeinsam gestalten können.
Jetzt startet in Frankfurt und Offenbach der Schulwettbewerb „E-Waste Race“ unter Schirmherrschaft von Hilime Arslaner: Schülerinnen und Schüler sammeln vier Wochen lang Elektroschrott in ihrer Nachbarschaft, der dann in den Kreislauf zurückgeführt wird.
Neue Studie zum Thema mentale Gesundheit der Zurich Insurance Group zeigt hohe Belastung bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Köln, 4. Mai 2026: Die Zurich Gruppe Deutschland startet im Mai 2026 eine neue Markenkampagne und stellt dabei das Thema Empathie in den Mittelpunkt. Die häufig als „Soft Skill“ verschriene Fähigkeit des Perspektivwechsels und des Einfühlungsvermögens ist insbesondere im Versicherungsgeschäft essenziell, wenn es um die richtige Beratung oder einen Schadensfall geht. „Mit der neuen Kampagne ‚Weil
Aktueller Bericht «The Value of Mental Health» der Zurich Insurance Group bewertet aktuelle und künftige Auswirkungen psychischer Erkrankungen in Australien, Chile, Deutschland, Malaysia, den Vereinigten Arabischen Emiraten und im Vereinigten Königreich anhand einer Analyse öffentlicher Daten. Der Bericht misst die Auswirkungen auf Menschen, Produktivität und Schutzsysteme bis zum Jahr 2030.
Die Zurich Gruppe Deutschland startet heute eine unternehmensweite Aktionswoche rund um ehrenamtliches Engagement. Während der sogenannten Zurich Community Week, die vom 27. bis 30. April 2026 stattfindet, steht das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
Betriebsergebnis (Business Operating Profit - BOP) steigt um 61 Prozent auf 554 Mio. Euro (2024: 344 Mio. EUR)Bruttobeiträge steigen um 6 Prozent auf 6,235 Mrd. Euro (2024: 5,878 Mrd. EUR)Profitabilität deutlich gesteigert: Schaden-/Kostenquote um 10,6 Prozent-Punkte auf 93,8 Prozent verbessertLangfrist-Strategie zahlt sich aus: Wachstum deutlich über Marktdurchschnitt in Schaden/Unfall und LebenF
Eine aktuelle Auswertung der Zurich Gruppe Deutschland zeigt: Ein Berufsunfähigkeit dauert im Durchschnitt 93 Monate – fast acht Jahre. Berufsunfähigkeit ist damit für viele Betroffene kein kurzer Einschnitt, sondern ein prägender Lebensabschnitt mit weitreichenden Folgen. Der Haupttreiber von Berufsunfähigkeit ist die Psyche.
