Skip to main content

Virksomheder i Hovedstaden tager hånd om FN’s Verdensmål

Pressemeddelelse   •   Sep 20, 2019 08:21 CEST

Der er fokus på verdensmålene i Frederiksberg Erhvervsforum

Virksomheder kan den 2. oktober på Frederiksberg blive klædt på til at arbejde aktivt med FN's Verdensmål til gavn for forretningen, medarbejdere og samfundet. Videns- og netværkshuset Cabi lancerer en ny værktøjskasse målrettet små og mellemstore virksomheder. På mødet får deltagere argumenter, vejledning og intro til digital værktøjskasse.

Mange virksomheder arbejder med verdensmålene, der blev lanceret af FN i 2015. Mange kunder og leverandører har fokus på det. Nogle virksomheder er lige begyndt.

Hvis din virksomhed skal med på vognen, så er det oplagt at tilmelde sig dette gratis arrangement. På mødet får deltagere svar på, hvordan socialt ansvar og FN's Verdensmål kobles med den daglige drift og bundlinjen.

Det sker både gennem konkret case fra Mæsk, der som cateringvirksomhed ansætter udsatte borgere, gennem input fra Frederiksberg Erhvervsforum samt med stærke argumenter og en ny webguide fra Cabi. Efter arrangementet er deltagere i stand til at arbejde med webguiden og dermed strategisk kunne arbejde med at indløse forretningspotentialer.

”Vi vil med dette arrangement invitere ledere, HR og økonomiansvarlige ind til en god introduktion, der klæder virksomheden på til at arbejde med især FNs Verdensmål 8,” siger konsulent hos Cabi, Jacob Thorn.

FN’s Verdensmål 8 bærer overskriften Anstændige jobs og økonomisk vækst. Og det kan virksomheder bidrage til gennem deres sociale ansvar ved fx at ansætte udsatte ledige.

VirksomhedsnetværkCabi er Danmarks største netværk af socialt ansvarlige virksomheder. Med 6.100 medlemmer i det ganske land, og 1.300 i Hovedstaden er kontakten til virkeligheden tæt.

Nøglen til forretningen ligger i medarbejderstaben

Medarbejderne er kernen i en virksomhed, og nøglen til den gode forretning, er en af pointerne fra oplægsholder fra Cabi, Marie Dandanel. Det betyder, at virksomheden kan nå langt med fokus på Verdensmål 8. Erfaringen viser, at rigtig mange små og mellemstore virksomheder tager sig godt at medarbejdernes ve og vel, og at der er god tradition for fx at rekruttere udsatte ledige til opgaver.

Cabi lancerer på mødet en digital guide, som kan bruges til strategisk arbejde med forretningspotentialet at synliggøre det sociale ansvar som værdi for virksomheden, fortæller Marie Dandanel.

”Alle vil gerne have en virksomhed, som er attraktiv for kunder, medarbejdere og ejere. Og det kan man gøre ved at forebygge mistrivsel og sygefravær, fastholder kompetencer eller ansætter medarbejdere, som befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. Det er samtidig en måde at arbejde med FN's Verdensmål.

Verdensmål 8 med værdi for økonomi og forretning

VirksomhedsnetværkCabi samarbejder med Frederiksberg Erhvervsforum, som er vært for mødet på Finsensvej. Ditte Møller Munch, forretningspartner fra Frederiksberg Erhvervsforum, glæder sig til arrangementet: 

”Vi har mange virksomheder i vores netværk, som tager socialt ansvar og som er interesseret i fx social inklusion, den sociale bundlinje og partnerskaber omkring samfundsansvaret.” 

Opfordring til virksomhederne i Hovedstadsområdet

”Vær med på Frederiksberg, brug et par timer og få noget med hjem til jeres arbejde. Verdensmålene er skabt for en bæredygtig verden, hvor det giver mening for virksomhed, medarbejdere og samfund,” forklarer konsulent Jacob Thorn fra VirksomhedsnetværkCabi.

”At være på Frederiksberg den 2. oktober betyder meget for os. Vi ved, at viden og værktøjer kan gøre forskellen i en travl hverdag, så vi glæder os meget til at møde ejerledere, ledere, HR og medarbejdere, der sidder med økonomiansvar i virksomhederne.” siger Jacob Thorn.

Program og tilmelding

Se program og alt om tilmelding her https://www.tilmeld.dk/Cabi201918

Kontakt

Cabi er et nonprofit videns-, netværks-, og formidlingshus under Beskæftigelsesministeriet. Vi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for virksomheder og kommuner, der ønsker at fremme:

  • Udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse.
  • Udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job.
  • Trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.