Ledigheden skal knækkes med nytænkning

Dette budskab er et statement, som vi i Effekt absolut kan skrive under på, idet vores virksomhed er baseret på interim-tankegangen, hvor fleksibilitet hos virksomheder er et af nøgleordene. Vi og andre iværksættere i fx Soho Kontorfællesskab er interessante samarbejdspartnere blandt andet som en konsekvens af behovet for en ny arbejdsmarkedsstruktur.

Som virksomhedsejere er vi en del af den trend af iværksættere, der kan dække virksomhedernes behov for agilitet, målrettethed og variable omkostninger inden for markedsføring. Vi indgår samarbejdsaftaler af kortere eller længere varighed med virksomheder, hvor vi på adhoc basis løser de løbende markedsføringsopgaver ved hjælp af såkaldte co-teams. Et co-team består af flere selvstændige specialister, der samles om at udføre en opgave eller blot er faste foretrukne samarbejdspartnere.

Den enkelte virksomhed har de direkte økonomiske fordele, at den kun køber arbejdskraft, når behovet er der og efter budgettets formåen. Lederen skal  ikke tænke på ansættelseskontrakter, feriepenge, pensionsordninger og forsikringer. Derudover er virksomheden sikret arbejdskraft, som altid er opdateret på den nyeste viden, da co-teamets specialister jo lever af sin ekspertise. På den måde er virksomheden konjunktursikret og kan hurtigt omstille sig til markedets krav.